2016年国考作弊最告可判7年有期徒刑

　　备受关注的“2016年度中央机关及其直属机构公务员”考试即将拉开大幕，“2016国考”的报名和笔试时间也已经公布。10月15号开始，考生开始网上报名，11月29日是公共科目笔试时间。

　　今年11月1号将正式实施的《刑法修正案九》中规定，包括公务员考试在内的国家考试中，组织作弊、贩卖试题等行为，情节严重可判三年到七年以下有期徒刑，找人替考或者替别人考试的也将面临拘役或者管制。

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　　世界各国如何选拔公务员?

　　●印度：考试堪称世界最难

　　在印度，国家招考公务员的数量非常少，竞争极为激烈，有“世界上最难的考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织，每年一次，每次有数十万人报名，最终只录取300至600名左右，录取率约为千分之一。考试分初试、主试及面试三个阶段，内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。

　　●澳大利亚：应届生不能应聘

　　澳大利亚的公务员必须是澳公民或者有永久居留权的人。公务员职位都是公开招聘，招考制度和条件十分苛刻，在人际交往能力、组织能力、解决问题能力、团队协作能力等都有严格要求。应届生不能应聘澳大利亚公务员。应聘公务员需要工作经验，特别是社区福利工作经验。

　　●美国：无统考随时缺随时招

　　作为超级大国，美国拥有庞大而复杂的公务员体系，联邦政府是全美第二大雇佣机构。美国政府招收公务员没有统考，由各部门按自己需求招聘，随时缺人随时招，并不集中在某个时期招聘。

　　除一些需要特殊技能的岗位之外，在美国当公务员并不需要专门考试，当然也就不存在全国统一笔试。

　　●韩国：录用照顾弱势群体

　　一直以来，韩国公务员被称为“神的职场”。尤其1997年亚洲金融危机以后，许多韩国大企业开始打破员工终身制。相比之下，公务员因其工作稳定、收入有保障而成为热门职业。

　　韩国有国家和地方公务员之分，国家公务员分为9级。通常7级到5级公务员考试报考者的年龄必须在18岁以上、28岁以下。为保护少数弱势群体，韩国还特别制定两性平等制、低收入群体录用制和残疾人录用制等制度。(综合)

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