国考报名截止全国竞争比下降 中央党群最受欢迎

　　而从各学历报考情况来看，以大专学历为门槛的职位共1131个，仅剩2个职位无人报考，其中包括中华人民共和国长江海事局武汉海事局海事处科员，记者看到其工作地点在咸宁、簰洲，岗位对考生的要求很高。

　　从基层工作最低年限这一招考条件来看，报考率最高的职位为无限制及4年以上工作经历，报考率分别为100%及99.5%。竞争最激烈的为工作最低年限为1年的职位，竞争比56.72：1，而要求最高的5年以上工作年限的职位，不仅报考率最低，竞争比也仅为11.6：1。

　　观点

　　国考设槛“抑热”

　　考生报考更趋理性

　　记者查询了解到，从2012年国考开始，除2014年国考竞争比反弹到近70：1外，国家公务员考试竞争比呈现逐年下降趋势，国家公务员这个“铁饭碗”热度持续降温。

　　“现在国考考生报考更加理性，‘打酱油’的人更少了。”2016国考报名从报名总人数上来看仍较热，今年招录基数大，竞争比较以往有所降低。而最热职位的竞争比也有所下降，这与职位要求也有关。今年最热的人社部职位要求“教育学、经济管理”，仅限本科生报考，职位要求越来越苛刻，越来越从职位本身的需求出发，不再“大而全”。

　　此外，今年国考首次仅面向体制外招录，已经是公务员的不能报考，将一部分公务员考生群体拒之门外。而且本次国考还采取了不少抑热措施，比如“向西部边远地区的基层倾斜”、“本单位不提供宿舍”、“在本单位最低服务年限为5年”、“限招2016届应届毕业生”等，诸如此类的备注条件，挡住了不少考生。

　　和全国相比，今年我省公务员考试报考人数却比去年增加了约1万人。对此，湖北省人才培养专业委员会主任赵琛徽认为，公务员考试不能以报名人数多少简单地看冷热，更重要的是看报考群体的变化。他接触的很多高校毕业生，对考公务员热情有所下降，到企业就业、自主创业等选择面增加。

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