2015年青海省海北州事业单位招聘公告(192人)

　　(二)考核聘用

　　主要考核应试人员从事实际工作的专业素质。考生考核成绩为总成绩，考核成绩低于60分不得进入下一招聘环节。

　　考核时间地点：以准考证为准

　　招聘过程中发布的有关通知等信息，在海北人事考试信息网(hbrskszx.org)进行及时发布，请考生随时关注。

　　六、其它事项

　　1、年龄认定：年龄计算截止日期为报名时间第一天(如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1979年12月7日以后出生，以此类推)。

　　2、学历认定：进入现场资格复审参加面试考生，取得国外学历证书的由考生自行提供国家教育部门出具的学历认证报告，取得国内学历证书的由考生自行提供在教育“学信网”验证的打印资料，在“学信网”无法验证的，考生要提前与毕业院校联系解决或直接到省人才交流中心办理网上学历认证后提供学历证明资料。结业生和肄业生不能视为合格学历。

　　3、专业认定：《公告》中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以考生取得的学历证书中的专业为准。在高等院校所学的辅修专业，不作为报考岗位所需专业。此次招聘的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》执行。

　　4、户籍落户时间认定：本省及海北州户籍落户时间截止到2014年12月31日。

　　5、在职在编人员须知：具备公务员身份人员报考的，根据中组部、人社部《关于印发<新录用公务员任职定级规定>的通知》(中组发〔2008〕20号)第六条“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的规定，在机关服务年限未满5年的，不能报考。服务年限已经满5年的，须征得用人单位、主管部门及所在地区组织人事部门同意后方可报考;事业单位在职在编人员应当严格履行聘用合同，报名前须征得用人单位和主管部门同意后方可报名。以上人员在现场资格审查时须提供以上单位在2015年12月11日前开具的同意报考的书面证明，未能提供规定时间内同意报考证明材料的将取消其招聘资格。

　　6、总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定体检考察人员;笔试成绩并列的，按专业科目成绩高低确定体检考察人员;笔试专业成绩仍并列的，再加试一次面试(含不限专业和考核聘用岗位成绩并列)，按加试的面试成绩确定进入下一环节的人员。

　　7、递补。体检、考察(政审)、公示环节出现考生放弃岗位或不符合招聘条件的，按该岗位招聘总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　8、加分条件。根据有关政策，少数民族考生，报考专业技术岗位的大学生退役士兵，在青服务期满2年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者 (含青南计划志愿者)、 “三支一扶”、“特岗教师”以及教育和卫生见习岗位计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员，在笔试总成绩中加5分。对父母有一方现在我州工作(含已在我州办理退休手续的)或父母有一方现户籍在我州满3年的汉族子女，在笔试总成绩中加分。其中满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。以上加分分值累计不超过5分。机关事业单位在编人员参加本次招聘考试的，不再享受加分政策。

　　9、本公告未尽事宜，由海北州人事工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：

　　海北州人事考试中心　　　 　　　 0970--8645669

　　门源县人力资源和社会保障局　 　 0970--8612066

　　祁连县人力资源和社会保障局　 　 0970--8672178

　　刚察县人力资源和社会保障局　　　0970--8651107

　　海晏县人力资源和社会保障局　　　0970—8631002

　　点击下载>>>

海北州委党校考核聘用方案.doc

海北州电视台考核聘用方案.doc

2015年海北州事业单位工作人员招聘计划表

　　海北州人力资源和社会保障局

　　2015年12月3日

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