2016年广西百色市招考聘用中小学教师公告(1253人)

　　4.面试命题、时间与要求

　　面试的命题方式及内容：距开考前5分钟，各评委组根据招聘岗位提供的相应学科教材范围进行现场命题。面试分值为100分。

　　面试时间：全市统一(2016年7月中旬前完成，具体时间另行通知)。

　　面试地点：设在同级人民政府所在地。

　　面试经费：由同级财政部门或用人单位负责。

　　面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行。市教育局商市人力资源和社会保障局统一选派巡视员监督指导，同级纪检监察部门派员进行全程监督，并邀请人大代表、政协委员当场监督。

　　经市教育局、人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，岗位招聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文执行，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入考核环节。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。被取消的岗位，可进行复征补充招聘。

　　本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩;面试成绩为总成绩，并作为是否进入考核环节的依据。

　　六、考核(2016年7月下旬 )

　　(一)确定考核人员名单。面试结束后，根据考生的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位)，按岗位招聘计划人数与面试人数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人选，报市教育局、人力资源和社会保障局核准后，在百色教育网、百色人才网上公布。出现以下情形的，增加筛选条件或方式确定考核人选：

　　通过笔试进入面试的考生，面试成绩并列的，以笔试总成绩高的确定为考核人选;笔试总成绩、面试成绩都相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定为考核人选。

　　免笔试进入面试的考生，面试成绩并列的，由县级以上教育行政部门商同级人力资源和社会保障部门通过组织加试说课方式确定考核人选。

　　(二)招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。

　　七、体检和公示

　　(一)体检。各级教育行政部门负责组织本辖区应聘人员的体检工作。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检经费由考生自负。

　　各部门要高度重视体检工作。考生对体检结论有异议的，在接到体检结果7日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。

　　(二)公示。由招聘单位的主管部门和同级人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果，确定拟聘用人员名单，报市教育局、人力资源和社会保障局核准，由市人力资源和社会保障局在百色人才网上进行公示。公示时间为七个工作日。

　　公示期间有异议，由招聘单位及主管部门负责调查核实。

　　八、公布招聘结果及空缺岗位(2016年8月4日)

　　公示期满后，公布拟聘用人员名单。经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的，由市教育局、人力资源和社会保障局统一组织进行一次复征志愿与补充招聘。全市复征志愿补充招聘信息在广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)发布，由相关县(市、区)教育行政部门、市直招聘单位具体开展调剂补充招聘的报名工作。

　　九、复征志愿与补充招聘(2016年8月25日)

　　(一)补充招聘的条件。参加了2016年度广西中小学教师公开招聘，取得笔试成绩的考生和免笔试的考生，可以参加补录。已公示的拟聘用人员不能再参加复征志愿与补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。参加笔试的考生可报考笔试的复征岗位和免笔试的复征岗位，免笔试的考生只能报考免笔试的复征岗位。

　　(二)有关时间节点。①公布招聘结果及空缺岗位(8月4日)。②复征补充招聘网上报名(8月8日8：00至8月10日17时30分)。③资格审查 (8月13日前完成，报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报)。④面试、考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照本公告的第“五、六、七”相关要求执行(8月25日完成)。

　　如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，全市不再组织二次补充招聘。