湖北武汉市2016年事业单位招聘工作人员公告(2793人)

　　面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的形式，专业测试主要考查招聘岗位所需的专业知识，采取人机对话方式，占面试总成绩的40%。其他面试形式，由主管部门根据招聘岗位特点确定，一般采取结构化面试、技能操作考核和试讲、说课等情景模拟方式，占面试总成绩的60%。

　　六、体检、考核

　　笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

　　七、聘用管理

　　拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　八、其他事项

　　1、中小学校、幼儿园招聘教师条件按《市教育局关于2016年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的公告》执行(www.whjyj.gov.cn),市教育局教师工作处咨询电话： 027-65608497。

　　2、对《武汉市2016年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系。

　　3、本公告由市人社局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：027-85778225;

　　毕业生就业政策咨询电话：027-85772822;

　　网上报名咨询电话：027-82618011;

　　纪律监督电话：027-85741329。

　　点击下载>>>

2016年度武汉市事业单位公开招聘岗位一览表.xls

2016年度武汉市事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc

2016年度武汉市事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表.xls

　　武汉市人力资源和社会保障局

　　2016年4月28日