陕西西安市事业单位2016招聘教育卫生类人员公告(1129人)

　　2.开考比例。通过报名资格初审并缴费确认的应聘人数与该岗位的招聘人数之比不能低于3:1。属急需紧缺专业的，经核准，开考比例可适当放宽，但不能低于2:1。达不到这一比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的应聘人员由市人事考试中心负责退还考务费。

　　3.已缴费确认的应聘人员可于5月17日9:00开始登陆西安人事考试网，打印准考证及报名信息表。

　　准考证、报名信息表是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请予以备份并妥善保存。

　　(四)笔试

　　1.笔试1科，内容包括公共基础知识和专业基础知识。笔试考试大纲(详见附件)与本公告同时公布。其中：

　　教育类岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。

　　卫生类岗位(不含护理岗位)考试内容为公共基础知识和医学基础知识。

　　护理岗位考试内容为公共基础知识和护理知识。

　　笔试成绩满分为150分。

　　2.笔试时间。2016年5月21日(星期六)09:00至11:30，笔试地点见准考证。

　　3.成绩查询。笔试成绩及合格分数线在西安人事考试网统一公布，应聘人员可登录西安人事考试网查询个人考试成绩。

　　笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。笔试合格分数线由市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

　　(五)资格复审

　　1.确定资格复审人员。对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入资格复审人员;对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到合格分数线人员全部确定为资格复审人员。

　　按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

　　进入资格复审人员名单在西安人事考试网统一公告。

　　2.资格复审。资格复审由各主管部门、各区县人社局负责组织实施。

　　进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。

　　参加资格复审时，应届毕业生须持本人身份证、毕业生就业推荐表、笔试准考证、报名信息表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名信息表和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。有工作单位的，须按人事管理权限由单位或有关部门出具同意应聘证明。大学生村官、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”、社区工作者等基层服务项目人员，须提供与所签订服务协议部门 (组织、人事、团委等)出具的同意应聘证明。岗位有专业方向要求的，以毕业证为准，毕业证未注明的，由毕业院校出具相关证明。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

　　3.人员递补。在规定时限内，对于招聘计划数少于10名的岗位，资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，但笔试成绩不得低于合格分数线。

　　招聘计划数多于10名(含10名)的岗位，资格复审合格人数多于招聘计划数2倍时，不予递补。合格人数少于招聘计划数2倍时，按照招聘计划数2倍确定递补差额，递补一次。

　　面试人员名单和面试安排在西安人事考试网公告。面试名单公告后，不再进行资格复审递补。

　　(六)面试

　　教育类岗位面试由市人社局会同市教育局组织实施，卫生类岗位面试由各主管部门、区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。

　　面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　综合成绩为百分制。应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。参加面试人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。