2016上半年淮安市属及县区事业单位招录面试举行

　　中国江苏网6月6日讯 6月4日，2016年上半年淮安市市属及县区事业单位招录面试举行，280人参加面试，此次考试招聘92名工作人员。

　　据了解，此次面试题目有三个：“以蜡烛和火柴的寓言故事，谈从事公共服务的观点”、“如何劝导不听话的职场新人”、“养老院设施短缺应该如何调研”。考生们普遍表示，与往年相比，今年的面试题目与热点关系不大，但更接地气，想要得高分也有难度。

　　第一题内容大概是：火柴只能照亮一点，蜡烛能照亮一片，但是没有火柴，蜡烛就不能够燃烧。请你据此谈谈你对公共服务工作的看法。

　　公务员考试专家告诉记者，寓言故事类考题不能简单地从表面现象谈看法，更重要的是要透过现象看本质。“以‘火柴与蜡烛’这道题目为例。辩证地看，强调的是奉献精神，但同时也考察了考生的责任意识、勇于担当意识，特别是在工作中的团队意识。”

　　第二题的主要内容是：小蒋是你的同事，在工作中领导让做什么就做什么，不去思考，遇到问题也不请教同事，往往费了大力气，但是工作效果并不好，打击了他工作的积极性。你如何劝说小蒋，请现场模拟。

　　公考专家表示，这实际上是一道情景模拟题，以虚拟的场景为依托，通过题目设定的人物身份进行表达，考查考生在处理问题、人际关系等方面的能力。“答题时要注意说话场合、说话对象，有真情，不做作，会交流。其实也是对考生情商的一种考察。”

　　最后一题是：某民政局收到群众来信，反映我市养老院出现了床位紧缺、医疗设施不完善、消防设施不合格等问题，领导让你对此事进行调查。请问你如何保证信息收集的有效性。

　　“在实际工作中，经常会接到群众的各种问题投诉，如何做好现场调研，提出问题拿出解决方案，是大多数事业单位工作人员所必须的素质。这道题目主要考察的是考生这方面的应对能力。”公考专家分析说。 淮海晚报记者祝洁