2016吉林市事业单位招聘1535人公告(含职位表)

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。被聘用人员在聘用单位最低服务年限为3年(含试用期)，服务年限内不得流动到其它单位。

　　八、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站和媒体

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)，吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)，吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)，《江城日报》，《江城晚报》。

　　(二)其它事项

　　招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)查询。

　　1、报名和政策咨询电话：

　　电话详见《2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)中“考生报名咨询电话”栏。

　　2、报名期间仲裁电话：

　　0432-62037580(吉林市人力资源和社会保障局)

　　招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林市人力资源和社会保障局或中共吉林市委组织部批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件1：2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表.xlsx

附件2：2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲.doc

附件3：教育理论基础知识（幼儿园、小学、中学）考试大纲.zip

附件4：高等院校应届毕业生报名推荐表.doc

附件5：2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员预报名信息表.xls

　　中 共 吉 林 市 委 组 织 部

　　吉林市人力资源和社会保障局

　　2016年6月6日