安徽泗县2016招聘幼儿园教师60名公告

　　(四)体检与考察

　　体检和考察由县人社局会同教体局组织实施。

　　1、根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员(如最终成绩相同，依次以笔试总成绩、专业基础知识成绩得分高者优先)。

　　2、对体检合格者进行考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审;

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。一经公示不再递补。

　　(五)公示

　　对体检、考察合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，按实际招聘人数1：1比例拟定聘用人员，在泗县人民政府网(http://www.ahsx.gov.cn/)、泗县政府信息公开网泗县人力资源和社会保障局(zwgk.ahsx.gov.cn/index.php/Unit/index/action/Unit/unit_code/LF012)、泗县政府信息公开网泗县教体局(http://www.sxzfxxgkw.com/index.php/Unit/index/action/Unit/unit_code/LF004)和招聘单位进行公示,公示时间为7天。对违反公开招聘规定或未能在2016年10月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、幼儿园教师资格证等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　(六)聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除聘用关系。

　　根据根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　招聘工作由县人社局组织实施，县纪检监察部门全程监督。

　　本《公告》由泗县人力资源和社会保障局、泗县教育体育局负责解释,政策咨询电话：0557-7010639(泗县人社局事业股)、0557-7020086(泗县教体局人事股)，考务咨询电话：0557-7029028(泗县人事考试中心)，监督举报电话：0557-7026755(泗县人社局纪检监察办公室)。

　　附件：

1、2016年泗县面向社会公开招聘幼儿园教师计划(岗位)表.xls

2、2016年泗县面向社会公开招聘幼儿园教师报名表.xls

　　泗县人力资源和社会保障局

　　2016年6月30日

　　原标题：2016年泗县面向社会公开招聘幼儿园教师公告