内蒙古：2016松山区幼儿教师招聘89人(含职位表)

　　(三)收费

　　依据赤峰市招聘考试收费标准，报名费20元，笔试费50元，进入面试人员收取面试费50元。

　　1、2016年应届毕业生免收报名费和笔试费。

　　2、2015年毕业生减半收取报名费和笔试费。

　　3、贫困生免收报名费和笔试费。

　　(四)笔试

　　1、时间：2016年7月23日(早8：30-10:00)，地点： 2016年7月22日领取准考证时通知。

　　2、内容：幼儿专业知识(100分)。

　　3、成绩：根据笔试成绩由高到低按1：2比例(如果达不到1:2的比例根据情况适当降低比例)确定进入说课才艺展示人选，笔试成绩及进入说课才艺展示人员当天在松山教育网进行公示。

　　4、加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权前加2.5分。

　　(五)说课、才艺展示

　　1、时间和地点：2016年7月25日(早7:00开始);地点7 月24日晚在松山教育网上通知。

　　2、内容及要求：说课内容为自选幼儿园课程，说课顺序抽签确定。说课10分钟，才艺展示 (内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题绘画四种类型，考生任选一项,选命题绘画的需在笔试结束后进行40分钟的命题绘画考试)3分钟。说课、才艺展示满分100分(按说课60分，才艺展示40分计算个人得分)。

　　(六)总成绩

　　根据应聘者笔试成绩的40%和说课才艺展示成绩的60%计算个人最终得分。

　　考试总成绩=(笔试成绩+民族加分)×40%+说课才艺展示成绩×60%

　　(七)体检

　　按照总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘人数，7月26下午等额确定进入体检的人选(出现放弃的顺延)并在松山教育网进行公示，2016年7月27日早7:00到松山区医院体检，体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。因体检不合格出现空缺名额的，按照总成绩由高到低依次等额递补。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　体检合格者，2016年7月29日下午2:30到教育和科技局按总成绩从高分到低分依次选择幼儿园，出现放弃的按照总成绩由高到低依次等额递补，选择后与幼儿园、学区中心校或独立小学签订聘用合同，聘期一年，试用期一个月，在试用期间由单位考核，不合格的解除聘用合同。实行一年一考核，一年一聘用。

　　(二)福利待遇

　　工资费用从幼儿管理费中支付，城区保教教师工资2000元/月、保育员1800/元，单位缴纳四险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险);农村保教教师工资2400元/月、保育员2200元/月，单位缴纳四险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险);个人应缴纳的保险费用自行上缴。节假日、职称评定等与本单位事业编制内教师同等对待。工勤人员参照保育员工资标准确定。2016年直接续签聘用合同的享受此次招聘人员的同等待遇。

　　附件：

2016年松山区幼儿教师招聘领导小组.docx

2016年松山区幼儿教师招聘说课及才艺展示评分标准.xls

2016年松山区幼儿教师招聘聘用计划表.xls

2016年松山区幼儿教师招聘报名表.xls

　　赤峰市松山区人民政府办公室

　　2016年6月30日印发

　　原标题：松山区2016年幼儿教师招聘工作方案