广西人事考试网：2016广西农业厅直属单位招聘公告

　　(4)面试资格复审

　　面试前，各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请材料的原件。2016年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)代替。原则上，2016年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2016年7月15日，逾期将视为放弃录用。

　　面试资格复审时间：原则上在面试前的2天内进行。

　　(5)确定面试合格分数线

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区人社厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩现场宣布，并在广西农业信息网发布。

　　3.成绩计算

　　总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。

　　(五)体检和考察

　　面试结束后，根据职位计划招聘人数与体检、考察人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩[笔试成绩×40%+面试成绩×60%]从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定人选。体检、考察不合格或者自愿放弃体检、考察资格的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　其中，报考广西蚕业技术推广总站岗位的考生先考察后体检，按照招聘职位人数1：2的比例确定考察人选，考察采取量化考核方式，考核量化评分表(详见附表4)，依据总成绩(总成绩=考试成绩[笔试成绩×40%+面试成绩×60%]×50%+考核量化评分)从高分到低分顺序录取原则，按照1：1比例确定体检人选，考察、体检工作由该站组织实施。

　　1.体检

　　体检由自治区农业厅统一组织，参照公务员录用的体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　体检时间：2016年8月3日。

　　2.考察

　　考察由自治区农业厅委托各招聘单位组织实施。考察的重点是了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　对考察不合格的，应及时将考察结果反馈考察对象，考察对象对考察结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。

　　考察时间：2016年8月中旬前。