2016-07-06 17:27:28 来源:广西人事考试网发表评论
(五)考核
对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩以及岗位匹配度等情况进行全面考察。因应聘者考核不合格,出现招聘岗位人选缺额的,按照面试成绩排名依次递补。
(六)讨论决定
由公开招聘工作领导小组集体研究,并报广西壮族自治区科学技术厅党组,根据考核结果择优确定拟聘人选。
(七)体检
体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。由广西东盟技术转移中心统一安排,到具有规定资质的医疗机构进行体检(体检费用由拟聘人员自理),不按时参加体检者,视同放弃资格。拟聘人员体检不合格或者放弃体检者,按照面试成绩高低排名顺序进行递补。
(八)公示
按照考核和讨论决定的结果择优确定拟聘人员,在广西人事考试网、广西科技信息网和中国—东盟技术转移中心官网上对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。
(九)审批
经公示无异议的人员,报中心主管部门审核,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准,广西壮族自治区机构编制部门办理编制使用审批手续。
(十)办理入编和聘用手续
对体检、公示合格的拟聘人员,由广西东盟技术转移中心(广西壮族自治区对外科技交流中心)根据年度招聘计划,办理入编、聘用、工资等手续后,安排到相关岗位任职。单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家和广西壮族自治区相关规定以及我中心有关规定执行。
五、纪律监督
此次招考采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话:0771-2296718 广西壮族自治区科学技术厅纪检组监督电话:0771-2618496
附件:广西东盟技术转移中心(广西壮族自治区对外科技交流中心)公开招聘工作人员报名登记表.docx
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