青海人事考试网：2016果洛州招聘157名教师公告

　　五、考试时间及内容

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。

　　(一)笔试：

　　1、内容：报考藏文专业的考生考试内容为少数民族语言类(藏语文)(占笔试成绩的50%)和职业能力倾向测试(占笔试成绩的50%)外;其他专业均为中小学教师类综合应用能力(占笔试成绩的50%)和职业能力倾向测试(占笔试成绩的50%);各门分值150分。

　　2、时间：拟定于2016年7月30日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　3、报考资格条件中有“懂藏汉(英)两种语言文字”岗位的考生，在笔试时要使用国家通用语言文字(现代汉语)作答，否则不计分。

　　(二)面试：

　　1、进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例的，将在笔试结束后确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。笔试单科缺考的不能进入面试环节。

　　2、进入面试人员现场资格审查时，需向果洛州人力资源和社会保障局提交本人有效身份证、户籍证明、准考证、学历证书(应届毕业生开据院校毕业证明材料)、相关证明和招聘岗位资格条件中所需的有关材料的原件及复印件各一份;资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。

　　3、面试根据岗位需求采取实际技能操作(说课或讲课)的方式进行。报考了资格条件中有“懂藏汉(英)两种语言文字”岗位的考生，在面试环节分别用藏语和现代汉语(英语)两种语言文字备课并用藏语和汉(英)语两种语言说课或讲课，分值各占50%。时间及地点在笔试成绩公布后另行通知。

　　4、招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

　　六、体检、考察和聘用

　　(一)体检、考察人选根据总成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定。总成绩相同的，按笔试成绩由高到低择优确定。笔试成绩相同的，按中小学教师类综合应用能力或藏语文成绩由高到低择优确定。体检、考察环节出现空缺岗位需要递补人员的，按该岗位参加考试人员总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(二)体检费用由考生承担，体检、考察工作由果洛州人力资源社会保障局和教育局共同组织实施。体检工作及标准按国家和省相关规定执行｡考察时除对考生基本的政治条件､遵纪守法､职业素质､个人诚信情况审查外,要突出考察考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度､政治立场､政治表现｡对曾有参与打砸抢烧､聚众闹事､组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的,要进行重点审查,情节严重的要依法取消其聘用资格。

　　(三)根据考试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人选后进行公示。对经公示无异议的拟聘人员，由果洛州人力资源社会保障局办理相关聘用手续，填写《青海省事业单位聘用人员审批表》和《青海省事业单位公开招聘人员政审表》，与用人单位签订《青海省事业单位聘用合同书》，试用期满，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。试用期满考核不合格者，取消聘用资格并解除聘用合同。报考人员在体检、考察、公示期间或公示无异议后无正当理由逾期不报到者，记入个人诚信档案，将影响今后参加事业单位公开招聘。

　　七、其它事项

　　(一)具有公务员身份的人员，在机关服务年限未满5年的，不能报考;服务年限已经满5年的，须征得所在地区单位及组织人事部门同意后方可报名。事业单位在职在编人员应当严格履行聘用合同，在合同期内，须征得用人单位和主管部门同意后方可报名。在现场资格审查时须提供2016年7月19日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或证明时间在7月19日之后的将取消招聘资格。