内蒙古阿拉善盟2016事业单位招聘104名简章

　　(八)纪律与监督

　　1、事业单位公开招聘工作纪律严格执行最新国家法律法规。

　　2、事业单位公开招聘工作实行回避制度。

　　凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、审计、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　3、招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　4、公开招聘主管机关和事业单位主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　5、严格公开招聘纪律。对有下列违反本办法情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘、储备资格的;

　　(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　(3)招聘工作人员弄虚作假，指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　(4)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　(5)公开招聘主管机关、事业单位主管部门工作人员、事业单位负责人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;

　　(6)违反本办法的其他情形的。

　　6、对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　7、对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　附：阿拉善盟2016年事业单位公开招聘工作人员职位表.xls