安徽省地质博物馆2016年引进高层次人才公告

　　(三)考试

　　考试时间暂定为2016年10月份，具体时间和地点另行通知。参加应试的人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

　　考试采取结构化面试方式进行。主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能等。参加专业测试的人员顺序，于当场抽签确定。面试时间为每人20分钟，面试成绩当场评定并公布。

　　实际进入考试人员等于岗位招聘计划数的，则提前设考试最低分数线为75分，对考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　(四)体检考察

　　按照岗位招聘计划数和考试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检和考察工作由省地质馆统一组织。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检在三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

　　对体检、考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

　　六、公示聘用

　　对考察、体检均合格的人员，由省地质馆研究确定为拟聘人员，并在省地质馆和安徽省国土资源厅门户网站公示7天。公示无异议后，按规定将有关材料报主管部门审核后，报安徽省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2016年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

　　新进人员实行聘用制，须按规定与省地质馆签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、招聘工作纪律

　　招聘工作严格按照《安徽省人事考试规则》和保密、回避等规定实施，做到信息公开、过程公开、结果公开。安徽省国土资源厅纪检监察部门全程参与并监督，同时接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551- 63548050(安徽省地质博物馆)

　　监督电话：0551- 62553231(安徽省国土资源厅纪检组监察室)、62553261(安徽省国土资源厅政治部)

　　附件：安徽省地质博物馆2016年招聘高层次人才报名资格审查表.docx

　　2016年9月6日