2016浙江省中小企业服务中心招聘1人公告

　　2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、劳动合同和社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点 参加资格复审。取得职称、职业资格证书的，可供招聘单位参考。

　　面试主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平，由招聘单位组织实施，采取结构化面试的形式。面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　实际参加面试人数不足招聘岗位3倍的，取消招聘计划。

　　(三)体检、考核。

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

　　体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省中小企业服务中心网站(http://www.zjsme.gov.cn/)

　　2、浙江省经济和信息化委员会网站(http://www.zjjxw.gov.cn/，人事处/公告公示);

　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省经济和信息化委员会机关党委(机关纪委)：0571-87052739;

　　2、省经济和信息化委员会人事处0571-87058153、驻委纪检组：87058101;

　　3、省人力社保厅事业单位人事管理处：0571-87056703。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　联系人：杨加宏

　　咨询电话：0571-85151903

　　浙江省中小企业服务中心

　　2016年 9月 19日