四川资阳2016下半年公务员考试公告(招录221名)

　　(二)考察

　　招录机关(单位)对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门核准，招录机关应在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。公安机关执法勤务类职位，可依次递补一次。

　　(三)公示

　　招录机关(单位)确定拟录用人员后，在资阳人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　六、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市公务员主管部门办理录用手续。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

　　(二)新录用公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员应在试用期内进行初任培训。

　　特别提示：按照省委办公厅《关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》(川委办〔2014〕30号)规定，新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)，服务年限未满的，一律不得调动。公安机关执法勤务类职位新录用人员在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)，其中，录用到基层一线执法单位的人员在此期间不得转任交流到公安基层一线执法单位以外的单位。

　　七、纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。

　　八、本公告由资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市公务员局负责解释。

　　附件：资阳市2016年下半年公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表

　　相关事项提示：

　　1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由资阳市公务员主管部门在资阳人事考试网上公告。

　　2.请考生在网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报名参考特别是资格复审和面试前保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策咨询电话：

　　资阳市人力资源和社会保障局 028—26110983

　　资阳市公安局政治部人事处 028—26559504

　　安岳县人力资源和社会保障局 028—24525568

　　乐至县人力资源和社会保障局 028—23323815

　　技术咨询电话：

　　资阳市人力资源和社会保障培训考试中心 028—26110985

　　监督电话：

　　资阳市监察局派驻市人社局监察室 028—26110970

　　中共资阳市委组织部 资阳市人力资源和社会保障局

　　资阳市公务员局

　　2016年10月25日