江苏常州金坛区职称评审职称外语不作为必备条件

省职称评审政策调整 职称外语和计算机应用能力将不作为必备条件

　　为改进和创新我省人才评价方式，科学、客观评价专业技术人才，树立鲜明的品德、能力和业绩导向，引导广大专业技术人员全身心投入创新创造创业活动，更好地服务于经济社会事业发展，根据《省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知》(苏人社发﹝2016﹞356号)精神，从2017年1月1日起将对我省职称外语和计算机应用能力政策进行调整。

　　首先，我省各类专业技术人员申报评审将不再与外语水平挂钩。文件要求，专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格，对职称外语水平原则上不作要求。对县及以下基层单位、年龄满50周岁的、已取得硕士及以上学历(学位)或外语专业大学专科及以上学历的专业技术人员，对外语水平要求不高的系列(专业)，一律不得将职称外语作为申报和评审的必备条件。确实需要评价外语水平的，不得作为申报必备条件，可作为评审时的参考因素，按评审权限事先报经同级政府人力资源社会保障部门备案同意，并向社会公开。其次，专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格，不论层级、不论单位性质，一律不得将计算机应用能力作为职称申报和评审的必备条件。

　　虽然职称外语和计算机应用能力不再作为专业技术职称评审的必备条件，但鼓励专业技术人才加强外语和计算机知识更新，将职称外语、计算机应用能力考试成绩纳入专业技术人员继续教育内容，由专业技术人员自主自愿选择参加国家承认的各类考试，考试合格可登记当年的继续教育公需科目学时学分。

　　通过此改革，可以让一些业务水平高、实践能力强而外语水平和计算机应用能力不达标的专业技术人员顺利通过评审。杜绝一些专业技术人员为了评职称把主要精力放在学外语、考计算机等级上，而没有时间和精力用于业务钻研。此次科学合理的职称政策调整，让专业技术人员能够集中精力于技术革新，更利于专业技术人才的创新突破