江苏司法行政系统2017公务员考试(人民警察)简章

　　二、考录程序和方法

　　1.全省各级司法行政机关公务员考录程序、方法、步骤，按照2017年全省考录公务员工作实施方案的有关规定执行。

　　2.拟录用为设区市、县(市、区)、乡镇(街道)司法行政部门公务员的，由各设区市司法局上报省司法厅政治部审核同意后，报各设区市公务员主管部门办理录用审批手续。

　　3.考录监狱、强制隔离戒毒所职位人民警察，按以下程序进行：

　　(1)报名和资格初审

　　报名、资格初审和缴费，通过网络进行，与全省考录公务员同步进行。网址见各设区市招考简章。报名时间为2017年1月12日9∶00至1月18日16∶00。报名和资格初审由招录机关所在地的设区市公务员主管部门、招录机关共同组织实施。

　　(2)笔试

　　监狱、强制隔离戒毒所人民警察考录职位，考试类别见职位简章。考试科目为行政职业能力测试、申论两科。考试不指定复习用书，各科目考试范围以《江苏省2017年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。

　　报考人员参加省公务员主管部门统一组织的笔试，笔试时间为2017年3月11日。

　　上午 09∶00-11∶00 行政职业能力测验

　　下午 14∶00-16∶30 申论

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　(3)体检和体能测评

　　体检、体能测评由所在地的设区市公务员主管部门会同招录机关组织实施。体检经费按现行办法解决，体能测评工作经费由招录机关予以保障。在笔试合格的人员中，按照大于1∶3、不大于1∶5的比例，从高分到低分确定参加体检和体能测评的人员。达不到1∶3比例的职位，应组织现有的笔试合格人员参加体检和体能测评。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行;体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。因体检和体能测评不合格等原因导致面试人选出现缺额时，可进行一次性递补。

　　(4)资格复审

　　体检和体能测评合格的报考人员参加资格复审，资格复审工作由所在地的设区市公务员主管部门、招录机关共同组织实施。经复审，不具备报考资格或材料不符合要求者，取消面试资格。

　　(5)面试

　　从资格复审合格的报考人员中，原则上按1∶3的比例，按公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人员。面试工作由所在地的设区市公务员主管部门统一组织实施。

　　(6)考察(政审)

　　按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成报考人员总成绩。根据报考人员总成绩，按照1∶1的比例从高分到低分确定考察(政审)对象。考察(政审)按照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》等有关要求执行。

　　(7)公示录用

　　各招录机关要严格按照规定的标准和程序，从考察(政审)合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在设区市级以上公务员主管部门网站公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。录用审批程序为：

　　①拟录用为监狱、省属强制隔离戒毒所人民警察的，经招录机关所在设区市公务员主管部门初审，报省监狱管理局或省戒毒管理局复审，经省司法厅审核同意后，报省公务员主管部门审批。

　　②拟录用为市属强制隔离戒毒所人民警察的，由设区市司法局报省司法厅政治部审核同意后，报设区市公务员主管部门审批。

　　在考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

　　三、录用后管理及待遇

　　录用人员须参加公务员初任培训，实行一年试用期。培训、试用期满考核合格，予以任职定级。培训不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用资格。录用为监狱、强制隔离戒毒单位人民警察的享受人民警察待遇。

　　四、纪律与监督

　　考录司法行政系统公务员(人民警察)工作，要严格执行人力资源社会保障部、司法部、国家公务员局关于考录公务员(人民警察)有关规定以及2017年江苏省公务员考录工作的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考录纪律，主动接受社会和群众的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假，确保新录用人员的政治素质和业务能力。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　省司法厅　　 (025)83591129

　　省公务员局　 (025)83236151、83236050