重庆交通大学2017年招聘工作人员简章

　　五、招聘条件

　　(一)政治思想素质好，遵纪守法，具有良好品行及职业道德和教书育人的精神，服从安排并满足应聘岗位要求;

　　(二)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;

　　(三)具备《一览表》列出的招聘条件;

　　(四)大学、研究生学习期间成绩优良，工作期间表现好，没有受过处分;

　　(五)符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件;

　　(六)年龄45周岁及以下(年龄计算截止时间为报名开始前一天);

　　(七)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须在报名前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　六、报名及资格审查

　　(一)凡符合岗位招聘条件的人员均可报名，报名人员登陆重庆交通大学在线招聘系统http://202.202.240.154注册报名账号，选定一个岗位并在线如实填写《重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表》，并上传提交以下材料(面试时提供相关材料原件)：本科、硕士、博士阶段的学历学位证书、职称证书、学习成绩证明、近3年发表的学术论文、已结题或在研的科研项目和科研成果获奖情况，或在国内外知名公司、企业、大学、研究机构从事本专业工作等有关证明材料。

　　(二)学校相关部门对应聘人员提供的学历学位、业绩证明材料进行综合审查(必要时可组织专家评议)。对经资格审查合格的人员，学校将组织考试、考核。

　　(三)有关学校情况、人才政策及优惠待遇，详见学校网页(http://www.cqjtu.edu.cn/)或人事处主页(http://www2.cqjtu.edu.cn/rsc/)。

　　(四)报名时间：即日起至2017年9月30日(根据报名情况适时进行资格审查并组织考试等)。

　　(五)联系方式：

　　通讯地址：中国重庆市南岸区学府大道66号重庆交通大学人事处

　　邮政编码：400074

　　联系人及电话: 王老师 +86-23-62652439(办)

　　E-mail: rsc@cqjtu.edu.cn

　　重庆交通大学在线招聘系统http://202.202.240.154

　　在线报名完毕后，应聘人员也可按《一览表》中所列的联系方式，直接与相关单位联系。

　　七、考试考核

　　应聘人员均须参加由重庆交通大学组织的考试考核。资格审查通过者应参加由学校组织的与应聘岗位相关的心理测试，心理测试成绩作为考核参考不计入总成绩。

　　(一)考试考核时间

　　1.教学科研岗、实验技术岗

　　根据报名情况，学校各二级用人单位初定考核时间并报学校人事处同意后，由二级用人单位直接通知应聘人员分批次进行考核。

　　2.管理岗

　　根据报名情况适时组织，由人事处按照简章要求进行资格审查，审查通过者方能进入下一个招聘流程。各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例不低于1：3。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘。本类人员的考试考核时间初定3月上旬，具体时间、地点将在学校网站另行公布。

　　(二)考试考核方式及要求

　　1.教学科研岗、实验技术岗

　　(1)考核方式：专业能力测试、面试。

　　①专业能力测试：分值100分。专业能力测试以试讲方式进行，试讲内容为应聘岗位的指定专业课程，由学院提前两天通知应聘者;试讲时间为30分钟左右。

　　②面试：面试人选按1∶3的比例根据专业能力测试成绩从高分到低分依次确定。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘。其中特殊紧缺专业岗位经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。若最后一名专业能力测试成绩出现并列时，则并列进入面试。面试分值100分。面试内容分为自我介绍、考官提问，考生回答三个环节，主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。

　　(2)考试考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%