黑龙江公检法系统2017公务员考试政策解答

　　五、关于体检、体测和考察

　　1.本次招考体检工作依据什么标准进行?

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人

　　社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和

　　《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等相关规定组织实施。

　　2.对体检结果有异议的，如何处理?

　　体检医疗机构和体检医师要根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申

　　请，体检实施机关应尽快安排考生复检。

　　体检组织机关对体检结论有异议的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　女性报考者因怀孕不能参加体检相应项目的，招录机关应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。

　　3.哪些部门执行公务员录用体检特殊标准(试行)?

　　公安机关、国家安全机关、监狱、戒毒所的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及其他对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。《特殊标准》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　4.录用人民警察需要测评体能吗?

　　公安机关录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。国家安全机关、监狱、戒毒所的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　具体标准请关注黑龙江省公务员考试网和相关部门网站发布的通知。

　　在考生实际参加体能测评并取得相应成绩情况下，不允许进行二次补测。对体能测评不合格的考生,因怀孕、伤病等个人原因不能在规定的体能测评最后一天结束前参加体能测评的考生，取消其参加后续考试录用环节的资格。

　　5.考察主要了解哪些内容?

　　招录机关要按照好干部的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。

　　公安机关人民警察政治考察工作参照其系统相关规定执行。

　　6.考察时需要对报考人员进行资格复审吗?

　　资格审查贯穿公务员招录全过程。录用考察是对报考人员资格条件认定核实的关键环节，需要对报考人员进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并需按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和公务员考试录用诚信档案库的相关规定，对报考人员的诚信情况进行考察。