2017年新疆考聘“天池计划”人员简章(考聘3269名)

　　2.面试入闱人员资格审查

　　资格审查是根据岗位要求的资格条件，对报考人员所持证明材料与网络报名信息的确认和审核。

　　资格审查产生空缺岗位的，可在本岗位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中按照排名从高到低的顺序依次递补。

　　面试入闱人员须持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和招聘岗位需要的其他证件原件及复印件到所在地州市组织部门进行审查，其中：

　　(1)免试《汉语基础知识》的人员，使用维吾尔文字答题的，须提供国家颁发的“中国汉语水平等级考试HSK6级(旧)”及以上或“中国汉语水平等级考试HSK5级(新)”及以上或“中国少数民族汉语水平等级考试MHK三级甲等”及以上证书。

　　(2)大学生村官需提供地州市组织部门证明。大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书。“三支一扶”人员须提供地州市人社部门证明。

　　(3)自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供结婚证，及县市区组织、人社部门出具的选派公务员或选调生身份证明等相关材料。

　　(4)驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。

　　(5)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

　　(6)新疆户籍人员配偶或子女须提供配偶或父母新疆户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试的形式进行。

　　1.面试组织

　　按照自治区组织、人社部门统一要求，由地州市组织、人社部门负责本地“天池计划”岗位面试工作的具体组织实施。

　　2.面试要求

　　参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

　　面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

　　在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，根据体检、考察情况确定拟聘用人选。

　　(六)体检

　　1.体检组织和标准

　　按选聘岗位拟聘用人数1︰1的比例参加体检，总成绩并列的，并列的考生同时参加体检。体检由地州市组织部门统一组织，到公务员考试录用指定的县级以上综合性医院进行。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。