湖北天门市2017年事业单位招聘公告(招聘257名)

　　五、考试

　　(一)成绩计算

　　1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按笔试50%和面试50%计入总成绩。

　　2、《职业能力倾向测试》满分为150分，时间为90分钟;《综合应用能力》满分为150分，时间为120分钟;面试成绩满分为100分，时间以发布的面试通知规定的面试时间为准。

　　3、笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测试》)÷2×(2/3)×50%=笔试总成绩。

　　面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试成绩×50%=面试总成绩。面试成绩计算的方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出。

　　考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　4、为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，今年继续执行《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人〔2006〕16号)等文件规定，对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人员服务期满2年且考核合格,报名参加本次招考，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分，折算后计入考生总成绩。

　　该类考生笔试成绩计算公式为：〔(《综合应用能力》+《职业能力倾向测试》)÷2×(2/3)+5〕×50%=笔试总成绩。“三支一扶”人员已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受“三支一扶”人员加分优惠政策。

　　“三支一扶”等人员加分采取现场审核办法：此类考生请于5月18日至5月20日持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、本人二代身份证以及服务地的“三支一扶”办开具的可加分的证明等材料原件和复印件，到天门市人社局事业科进行现场登记审核。

　　加分审核地址：天门市竟陵办事处陆羽大道西34号市人社局办公大楼1005室事业单位人事管理科，联系方式：0728-5223449。

　　加分人员在天门人社网(http://www.tm12333.gov.cn/)进行公示。

　　(二)笔试科目及时间、地点

　　1、笔试时间为：2017年6月3日(星期六)上午

　　8:30 — 10:00 《职业能力倾向测试》

　　10:00 — 12:00 《综合应用能力》

　　笔试按照湖北省人事考试网发布的《湖北省省直事业单位2017年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》进行，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、笔试地点详见笔试准考证。

　　(三)笔试类别及形式

　　笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学类(B)、自然科学类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考，各招聘岗位具体考试类别详见《2017年度天门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)中的“笔试类别”一栏标注的打“√”项。

　　(四)发布笔试成绩

　　笔试成绩通过天门市人社网(http://www.tm12333.gov.cn/)发布。

　　六、面试前资格复审

　　面试前由天门市人社局协调各招聘单位主管部门统一开展现场资格复审工作，各招聘单位主管部门具体负责面试入围考生的资格复审。

　　(一)确定面试入围考生

　　各主管部门根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与考生人数1：3比例确定进入面试资格复审人员，资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按成绩从高到低经资格确认后依次替补。因种种因素面试入围考生达不到1：3比例的岗位，可按实际人数进入面试。对面试考生为1:1的岗位，设置面试成绩最低合格分数线60分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入考察、体检环节，相应招聘岗位计划取消。