内蒙古人事考试信息网-2017年内蒙古直属事业单位招聘公告

　　(三)笔试开考比例

　　笔试开考比例(资格审核通过的应聘人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1;对于达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于用人单位急需紧缺的专业人才岗位，经招聘单位申请，事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。

　　调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。对于被取消开考的岗位，应聘这些岗位的人员交费成功的，其所交费用由内蒙古人事考试中心通过网上银行自动退到报考者交费的银行卡里。

　　(四)报名成功的人员须于2017年5月29日至6月2日登陆报名网站自行下载打印准考证。

　　(五)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　四、笔试

　　(一)笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题分别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五种类别。其中，医疗卫生类(E类)又分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理6种岗位试题。

　　(二)笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。

　　应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(三)笔试时间：2017年6月3日。具体安排为：

　　上午 8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

　　上午 10:00-12:00 《综合应用能力》

　　笔试考点设在呼和浩特市、包头市和通辽市。应聘人员凭有效期内本人身份证(或护照、临时身份证)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。(特别提示：应聘人员于8：00开始入场，两科目笔试试卷为合订本，考试时间分别计算。两科目考试之间不休息，上午10：00，监考人员回收《职业能力倾向测验》答题卡，《职业能力倾向测验》考试结束;《综合应用能力》考试继续进行至12：00考试结束。)

　　(四)笔试综合成绩加权计算公式为：

　　笔试综合成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%

　　对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。

　　(五)笔试结束后，由事业单位人事综合管理部门根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。