2017年山东聊城茌平县事业单位招聘简章

　　五、考察和体检

　　考察体检人员确定后，由县事业单位公开招聘主管机关按照公开招聘的有关规定统一组织进行考察、体检。

　　考察工作由县事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关材料信息是否真实准确等进行复审。

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。

　　六、公示和聘用

　　经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，对应聘合并招聘岗位的人员，根据应聘岗位，按考试总成绩(若考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定)由高分到低分依次自主选择具体单位，应聘其他岗位的按实际应聘单位确定。所有拟聘用人员单位确定后，在茌平县人力资源和社会保障局网站(www.cprsj.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　(一)本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)《简章》附件与本《简章》具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本《简章》及附件的相应规定。

　　咨询电话：0635—4276320

　　0635—4276055

　　监督电话：0635—4276980

附件1-2017年茌平县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2-2017年茌平县事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

　　中共茌平县委组织部

　　茌平县人力资源和社会保障局

　　2017年5月10日