中央机关公开选拔5月11日起报名 计划选拔360名公务员

    中央机关公开选拔5月11日起报名 18个公开选调职位面向国企事业单位，报名时间从5月11日起至5月22日，详细职位信息可通过人力资源和社会保障部网站和国家公务员局网站查询。笔试时间为6月25日，将采取分级分类考试的方式进行。

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中央机关公开选拔5月11日起报名 18个公开选调职位面向国企事业单位

2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员5月10日正式启动，56个中央机关将从基层中选拔出360名公务员，职位涉及副处长、正副调研员等。

　　5月10日，国家公务员局网站公布了此次中央机关公开遴选和选调公务员的公告和职位信息。据介绍，此次共有56个中央机关参加公开遴选和选调，计划选拔360名公务员。其中，公开遴选职位共342个，包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下;公开选调职位共18个，均为副调研员。

　　报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间从5月11日起至5月22日，详细职位信息可通过人力资源和社会保障部网站和国家公务员局网站查询。笔试时间为6月25日，将采取分级分类考试的方式进行。

　　国家公务员局有关负责人表示，中央机关开展公开遴选和公开选调公务员是深化干部人事制度改革的重要举措。近年来，公开遴选工作制度化推进，规范化实施，科学性和针对性不断提高，大批优秀基层公务员通过公开遴选进入中央机关工作，初步建立起来自基层的公务员培养选拔机制。公开选调工作有序推进，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入党政机关渠道，中央机关通过公开选调选拔了一批具有相关行业工作经历、专业性较强的急需人才。下一步，中央机关将继续坚持正确的选人用人导向，改革和创新公务员培养选拔工作机制，不断优化中央机关公务员队伍结构，努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质中央机关公务员队伍。

　　亮点解读

　　国企事业单位可参加选调

　　国务院发展研究中心、全国总工会等单位拿出了18个公开选调职位，均为副调研员，选调对象为国有企业事业单位中从事公务的人员。

　　报名者要求为现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(区、市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省(区、市)或市(地)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

　　事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(区、市)直属及部门所属事业单位、市(地)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

　　7个处级职位将公开遴选

　　包括中共中央办公厅、交通运输部、国税总局等单位均参加了此次公开遴选。

　　在职位信息表中发现，在342个空岗中，处级职位共有7个，分别是交通运输部法制司法制处调研员;国家税务总局办公厅业务处副处长和新闻宣传办公室副主任，国家税务总局人事司业务处副处长;国家旅游局规划财务司规划发展处调研员;国务院发展研究中心农村经济研究部副调研员;中国民用航空局直属机关党委宣传教育部副部长。

　　此外，对于计划遴选的主任科员及以下职位，空岗最多的是公安部，26个职位将遴选出44名基层公务员，其中秦城监狱“胃口”最大，将选拔出20名主任科员及以下监管执法类人员。此外，还有最高人民检察院的公诉厅、反贪污贿赂总局一局、死刑复核检察厅等部门，33个职位也将选拔33名公务员。

　　国家公务员局有关负责人介绍，此次遴选包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下职位，有的是面向所有符合条件的公务员，也有专门面向符合条件的选调生。报名范围包括：省级以下机关中已进行登记备案且在编在岗的公务员;省级以下参公管理机关中已进行参照登记备案且在编在岗人员。中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。

　　报名者必须具有2年以上基层经历和2年以上公务员或参公管理机关经历;年度考核均为称职以上等次。此外，报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截至时间为2017年8月。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下;报考副处级职位，年龄在40周岁以下。学历要求为本科以上。(袁京)