2017北京怀柔区卫计委所属事业单位招聘公告(第二批)

　　四、考试安排

　　(一) 笔试安排。

　　1.打印准考证。现场资格审查合格的报考人员，于6月12日(周一)9:00开始登陆报名系统打印准考证。

　　2.笔试内容。 笔试内容为卫生专业知识，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。本次考试无指定培训机构和参考用书。

　　3.笔试时间及地点。

　　笔试时间：2017年6月17日(周六) 9:00—11:00。

　　考试地点：详见准考证。

　　4.成绩公布。2017年6月，怀柔区人力资源和社会保障局网站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布考生笔试成绩。笔试合格分数线为60分。

　　(二) 确定进入面试人选。笔试成绩合格的考生由高分至低分的顺序依次排列，按岗位需求的比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。

　　(三)面试安排。面试工作由区卫计委负责具体组织实施，按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件执行。面试以结构化方式进行，对应聘人员的专业素质能力和综合素质能力进行测评。面试时间拟定于2017年6月, 具体时间和面试名单在怀柔区人力资源和社会保障局网站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布。

　　(四)公布面试成绩。面试结束一周内，在怀柔区人力资源和社会保障局网站(www.hrrs.gov.cn)公布面试成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。

　　五、公布综合成绩

　　面试结束一周内，怀柔区人力资源和社会保障局网站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布综合成绩。

　　综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　六、组织体检

　　区卫计委根据综合成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选并负责组织体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行，体检不符合标准的，不予录用。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查。体检合格人员进入考察阶段。

　　七、考察与聘用

　　区卫计委负责对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。考察合格后，在怀柔区人力资源和社会保障局网站(http://www.hrrs.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续。

　　八、报考须知及注意事项

　　(一)2017年应届毕业生应能按时毕业，在办理聘用手续时提供岗位招聘所要求的证书，如不能提供，则取消聘用资格。

　　(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　附表：怀柔区卫计委系统所属事业单位2017年第二批公开招聘医务人员岗位需求表.xlsx

　　怀柔区卫计委

　　2017年5月15日