2017年新疆招聘19182名中小学幼儿园特岗教师

　　(八)调剂

　　调剂工作由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织实施。对入闱面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分、同学段同学科原则，调剂到本地空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议。被调剂考生由招聘地、州、市教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。

　　(九)公示

　　各地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，报自治区教育厅审核，并通过自治区教育厅网站和各地、州、市网站公示。公示期限为7天。

　　(十)岗前培训

　　新聘教师岗前培训由自治区教育厅统一部署，由各地、州、市教育局具体组织实施。具体培训时间由各地确定，南疆四地州于 8月 25 日前完成，其他地州于 8 月 20 日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于 80学时。培训合格后，按各地规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

　　(十一)签订合同

　　新聘教师报到后，与招聘县(市、区)教育局签订聘用合同，聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在 9 月 30 日前提交招聘县(市、区)教育局。

　　对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起3年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘特岗教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位。今年自治区招聘的新聘教师(除南疆四地州外)办理聘用手续后，将选拔 2000 名教师到南疆四地州农村幼儿园支教一年。支教考核合格后，支教人员回服务单位工作。支教考核情况作为新聘用教师办理正式入编手续的重要依据。

　　三、特岗教师政策

　　1、特岗教师在服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。

　　2、特岗教师服务期为3年。招聘单位为县以上(含县)学校(幼儿园)的，招聘人员必须到农村学校(幼儿园)教师特设岗位定岗服务3年，服务期满且连续3年考核合格方可返回定编学校(幼儿园)。招聘单位为县以下(不含县)学校(幼儿园)的，定编定岗在招聘学校(幼儿园)。特岗教师 3 年聘期结束后，对服务期满考核合格人员，办理正式入编手续。

　　3、乌鲁木齐市教师招聘岗位不属于特岗计划，招聘上岗后即办理正式聘用手续。