2017年成都简阳市卫计系统事业单位招聘公告

　　五、考核比选

　　(一)资格审查(原件校验)

　　原件校验时间及地点于2017年6月9日前在“简阳市人才网”上公布。原件校验时需提供以下资料：

　　1.本人《居民身份证》;

　　2.《应聘资格审查表》一式二份;

　　3.报名资格条件要求的相关材料(学历证书、学位证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书、工作经历证明等)原件和复印件;

　　4.近期1寸免冠正面证件照2张。

　　其中，下列人员原件校验时还须提供以下手续：

　　在编在职人员须提供所在单位及主管部门书面同意材料;委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料;

　　往届未就业的毕业生和社会流动人才需由档案所在地人才交流机构出具档案管理证明;

　　在资格审查时未领到毕业证、执业资格证的考生需提供：本人学生证及学校主管毕业生就业工作部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业;由执业资格证认定机构出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：姓名、身份证号码、证书号码、何种执业资格及认定时间。其最终是否符合报考岗位的条件，以报考者2017年7月31日前提供的毕业证、学位证、执业资格证、档案等记载为准。

　　逾期未参加原件校验人员，视为自动放弃。原件校验合格人员领取《考核比选面试证》，并根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，缴纳面试费80元/人。

　　(二)面试

　　1.考核比选面试时间、地点：详见《考核比选面试证》。

　　2.考核比选面试方式：结构化面试，面试成绩满分为100分。

　　3.考核比选面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘人数)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于60分，否则，不得进入考核招聘的下一环节。

　　4.成绩公布。进入考核比选人员成绩在面试后的7个工作日内在“简阳市人才网”公布。

　　六、体检

　　根据考核招聘岗位招聘人数和考核比选面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如考核比选面试成绩相同者，再组织一次考核比选面试，面试成绩高者优先。进入体检人员由招聘单位主管部门通知并组织体检。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的县级及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选人员考试成绩排序从高分到低分依次等额递补1次。

　　七、考核

　　体检合格人员由招聘单位主管部门组织进行考核，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选人员考试成绩排序从高分到低分依次等额递补1次。