2017四川成都市武侯区事业单位招聘40名公告

　　(三)面试

　　1.面试时间：2017年7月29日(具体时间、地点见《面试通知书》)。

　　2.面试方式：以现场答辩为主。主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。面试成绩满分为100分。

　　未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空缺名额不再递补。

　　3.面试比例：面试比例1:5，同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)相关规定办理。调减或取消招聘岗位情况将于7月19日前在成都市武侯区人民政府门户网公布。

　　4.成绩公布：面试成绩、进入体检人员名单及相关事宜于2017年8月2日23:59前在成都市武侯区人民政府门户网公布。进入体检人员名单根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定(如考试总成绩相同，按笔试成绩排序)。

　　九、体检

　　1.体检时间：2017年8月15日 (以具体通知为准)。

　　2.体检地点由招聘单位和主管部门负责通知并组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请复检1次。复检由招聘单位和主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检(如考试总成绩相同，按笔试成绩排序)。

　　十、考核

　　体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

　　因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如考试总成绩相同，按笔试成绩排序)。

　　十一、公示

　　考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，于2017年9月下旬前在成都市武侯区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照考试总成绩排名顺序递补(如考试总成绩相同，按笔试成绩排序)。