安徽省住房和城乡建设厅2017年遴选公务员公告

　　三、遴选程序

　　(一)发布公告

　　2017年5月27日在安徽省人力资源社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省公务员局网(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、安徽省住房和城乡建设厅网(www.ahjst.gov.cn)发布遴选公告及职位表。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话与省住房城乡建设厅人事教育处联系。

　　(二)报名和资格审查

　　1.网上报名。本次公开遴选采取网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，提交报名申请时间为2017年6月1日9：00至6月9日16：00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)，所填信息应当真实、准确、规范。每人限报1个职位。

　　2.资格审查。报名人员须在提交报名信息后从安徽省人事考试网下载打印《2017年安徽省住房和城乡建设厅公开遴选公务员(工作人员)报名表》(以下简称“报名表”)，并报请任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报名人员须于6月13日17:00前将审核盖章后的报名表传真至省住房城乡建设厅人事教育处，以进行资格审查。对只进行网上填报，未传真报名表的，将不予资格审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行，于6月14日17:00前完成。

　　3.报名确认。报考人员可于6月15日前登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过资格审查的报名人员应于6月15日17:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。

　　确认报考人数与遴选职位计划数的比例不低于5:1，方可开考;未达到比例的，取消或相应减少遴选计划数。

　　4.打印准考证。完成报名确认后，报考人员应于6月21日

　　至23日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

　　(三)考试和资格复审

　　30001、30002、30006职位考试分为笔试和面试，笔试、面试成绩按照6:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。

　　30003、30004、30005职位考试分为笔试、加试、面试，笔试、加试、面试成绩按照3:3:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。

　　1.笔试。笔试由省住房城乡建设厅组织实施。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试考场统一设在合肥市，时间为6月24日，地点详见准考证。报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2.加试。30003、30004、30005职位需加试写作。加试由省住房城乡建设厅组织实施。根据笔试成绩，从高分到低分确定加试人选，加试人选与遴选职位计划数的比例为5：1。加试主要测试报考人员的调查研究能力、综合分析能力、文字表达能力等。加试具体时间及其他事项另行通知。

　　3.资格复审。在面试前，省住房城乡建设厅对入围面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证明材料。复审不合格者，取消面试资格，按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。其中，30003、30004、30005职位按照报考人员的笔试和加试累加成绩高低顺序依次递补。

　　4.面试。在省公务员局指导下，由省住房城乡建设厅组织，面试公告经省公务员局审定后在安徽省住房和城乡建设厅网公布。根据笔试成绩(30003、30004、30005职位根据笔试和加试累加成绩)，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划数的比例为3：1。最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

　　(四)体检和考察

　　根据考试综合成绩，从高分到低分，等额确定体检和考察人选。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不超过两次。

　　采取先体检后考察的顺序进行，统一组织体检，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。

　　考察工作由省住房城乡建设厅组织实施，派出2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力与职位适应程度、作风情况、廉洁自律情况。考察结束时，考察组如实形成考察报告。