2017陕西从大学生村官中招聘乡镇扶贫人员676名公告(全)

　　(八)体检与考察(6月22日前完成)

　　由各市人社局对各县(区)具体招聘岗位人选统一安排实施体检，体检时间、地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检形成的缺额，按照综合成绩由高到低依次递补。递补只进行一次。

　　体检合格人员进入考察。考察结论由各市人社局根据乡镇(街办)党委鉴定等作出。

　　因人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　(九)公示和聘用(6月23日前公示，6月底前印发聘用结果)

　　各市拟聘人员名单由各市委组织部、市人社局在本市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示内容包括乡镇(街办)、具体招聘岗位及拟聘人员姓名、选聘年度、服务地等情况。公示期为5日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　公示期满后，由各市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。由县(区)人社局办理聘用、工资等有关手续。

　　新招聘人员使用乡镇事业编制，享受事业单位工作人员待遇。

　　新招聘人员在乡镇最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

　　三、有关要求

　　为确保本次公开招聘工作公平公正，各市、县(区)委组织部、人社局要高度重视、规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按有关规定予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　对应聘人员在报名、笔试、体检、考察等环节中的违纪违规行为，一经查实立即取消相关资格，并按有关规定予以处理。

　　政策咨询电话：省委组织部 029-85588537

　　省人社厅 029-63915106

　　附件：2017年陕西省从大学生村官中公开招聘乡镇（街办）扶贫工作人员岗位计划表.xls

　　中共陕西省委组织部 陕西省人力资源和社会保障厅

　　2017年5月31日