2017-06-24 09:06:37 来源:新东方在线发表评论
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2017吉林市事业单位招聘下载打印《准考证》时间:2017年6月22日8:30至7月2日11:00。考生登陆http://www.jlssyzp.com,用A4纸自行下载打印。
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(一)笔试
笔试时间:2017年7月1日、7月2日。各招聘岗位具体考试时间和地点详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效期内身份证进入考场。笔试成绩不设及格分数线,分值为100分。笔试科目为两科的,每科各以50%计入笔试成绩;笔试科目为一科的,以100%计入笔试成绩。笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。
考试科目:各招聘岗位具体考试科目及范围详见《2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。
考试范围:《通用知识A卷》、《通用知识B卷》、《通用知识C卷》科目考试内容复习范围请参见《2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件2);《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》科目考试内容复习范围请参见《教育理论基础知识(幼儿园、小学、中学)考试大纲》(附件3);《卫生专业知识》科目考试内容复习范围为病理学、生理学、解剖学;《护理学》科目考试内容复习范围为护理学基础知识及相关专业知识。
笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》或《护理学》成绩排序确定,笔试科目为一科的一并进入面试)。
硕士研究生岗位(免笔试)或专业技术正副高级岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的,需要进行笔试,笔试时间、地点、科目详见《准考证》。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选。实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》或《护理学》成绩排序确定;笔试科目为一科的一并进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试。
对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,笔试初始成绩(折算后)加5分。符合优惠政策的考生,请于6月15日、6月16日08:30—16:00,将本人退伍证件,以及学历、学位证件等送至吉林市人力资源和社会保障局事业单位管理处(地址:吉林市松江中路65号,吉林市政府院内4号楼三楼332室,联系电话:0432—62037580),在规定时间内未送达的视为考生自动放弃此优惠政策。吉林市人力资源和社会保障局对享受优惠政策考生审验,经审验合格的考生,于6月22日在吉林市人力资源和社会保障局网站进行公示,欢迎广大考生监督。
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