2017年广发银行西安分行招聘岗位公告

　　2017年广发银行西安分行招聘岗位公告：

　　广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行，总行位于广州市。围绕成为一流商业银行的愿景目标，广发银行以"提升客户体验、创造更大价值"为使命，致力于打造中国最佳零售银行和最高效中小企业银行。

　　目前，广发银行在全国设立了42家一级分行和700多个分支机构。2015年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，广发银行名列第92位。

　　广发银行成立之初便"敢为天下先"：第一家推出按揭贷款，第一家发行真正意义信用卡，第一家推出全国通存通兑等等。经过不懈努力，近年来广发银行在零售金融、小微金融、金融市场、网络金融等战略领域积累了明显的差异化竞争优势。信用卡稳居国内银行业第一梯队，全国发卡量已突破4000万张，在客户中形成了"不怕丢、优惠多、畅行天下"的良好口碑;"小企业金融快车"服务品牌，依托"信贷工厂"模式，开发专门针对中小企业的"捷算通卡"，让公司账户享有个人银行卡般的便捷体验;国内首推环球交易服务，以"交易银行"优势助力国际贸易高效融通;业内首创24小时智能银行，突破传统银行的时间限制，实现全天候营业。

　　西安分行是广发银行的重要战略布局，是广发银行践行国家"一带一路"的根据地、服务陕西、辐射西部的桥头堡和金融创新的"试验田"。西安分行位于西安市高新区科技路38号林凯国际大厦。

　　在省市政府、监管部门和社会各界的鼎力支持下，西安分行于2015年8月28日正式开业。为打造成为一家"业绩优良、经营稳健、队伍优秀、质量第一"的商业银行，西安分行结合陕西及周边省份经济发展特征，紧紧围绕市场需求，创新服务客户，将优质、便捷、高效的金融产品与服务送到客户触手可及处。

　　西安分行开业以来，以支持陕西经济发展、提升客户金融体验、为社会创造更大价值为己任，先后与西安高新区管委会、陕西西咸新区发展集团、西安投资控股有限公司、中国人民财产保险股份有限公司陕西省分公司、西安搜装网络科技有限公司等单位签署战略合作协议，并成功发行"广发银行—西安高新"单位结算联名卡。未来，广发银行西安分行将继续加大对实体经济的支持力度，不断提升发展质量和水平，成为三秦父老值得信赖的优质金融伙伴。

　　招聘岗位：

　　1、信息科技专员

　　2、市场拓展客户经理

　　3、信用卡部主管

　　4、零售客户经理

　　5、公司业务客户经理

　　6、信用卡产品经理(发卡岗)

　　7、办公室物业管理/监理/维修技工

　　岗位详情：

　　一、信息科技专员

　　职位描述：

　　1. 具备计算机相关基础知识，能够协助完成日常客户端桌面维护与技术支持服务，包括硬件运维服务、客户端软件支持服务、防病毒、桌面管理等服务支持。

　　2. 具备网络方面基础知识，能够独立实施网络信息系统供故障修复、监测评估，完成交换机/路由器的日常维护、新增电子设备接入网络、机关及网点网络布线系统整理。

　　3. 沟通协调能力强，劳动态度积极，负责分行业务部门和支行网点的服务请求处理，包括业务报障处理，分行及各支行网点日常生产和办公设备、系统故障维护，配合供应商完成自助银行强弱电维护、各离行自助网点室内外照明、UPS、电源安全检修和安装。

　　4. 工作细致认真，能够完成部门负责人布置的各项综合事务。

　　注：应届毕业生优先考虑。

　　二、市场拓展客户经理

　　岗位职责：

　　1.主动发起或积极参与各种形式的客户拓展活动，寻找目标客户或洽谈渠道合作伙伴，大力推广"广发财富管理"品牌;

　　2.推动客户与理财经理的直接面谈，并促成开立有效账户，完成岗位业绩指标;

　　3.参与各类临时性服务、活动及任务，展示广发零售品牌的良好形象。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽;

　　2.拥有快消行业销售岗位从业经验优先;

　　3.拥有客户资源者优先。

　　4.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　三、信用卡部主管

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、具有3年以上银行信用卡业务从业经验，2年以上市场商户合作及活动企划经验，以及分期产品、收单商户的开拓经验;

　　3、负责分行信用卡业务的营销管理和品牌建设，规划、指导、组织全行信用卡业务市场活动开展;

　　4、负责分行协助分行各部门完成发卡任务指标以及商拓人员的考核管理。

　　四、零售客户经理

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历，2年(含)以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、个人客户开发及维护经验;

　　2、能承受一定工作压力，无不良从业记录;

　　3、具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

　　五、公司业务客户经理

　　岗位职责：

　　1、根据我行阶段性发展的目标定位，深入了解和密切跟踪地区、行业、企业的发展状况和综合信息，积极开发目标市场，寻找目标客户，开发公司业务;

　　2、关注、研究市场和客户需求变化，及时提出新产品、新业务开发建议，帮助客户了解、选择、组合与推广我行各项业务产品;

　　3、动态分析与掌握客户需求的变化，为其提供具有针对性的综合服务方案，并协调、组织行内有关职能部门为客户提供全方位金融服务;

　　4、根据客户的授信需求，尽职开展授信调查和授信后管理，密切跟踪了解客户的经营状况，有效识别与防范业务风险;

　　5、通过卓有成效的市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为我行创造效益。

　　任职要求：

　　1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

　　4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑;

　　5、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务;

　　6、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　六、信用卡产品经理(发卡岗)

　　任职要求：

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、具有3年以上银行信用卡业务从业经验，2年以上信用卡推广经验，以及信用卡客户拓展维护经验等;

　　3、负责根据总分行下达的信用卡任务指标，制定工作计划，完成发卡指标;

　　七、办公室物业管理/监理/维修技工

　　岗位职责：

　　1.负责协助办公室开展银行网点装修相关工作，包括施工谈判、物业管理等。

　　2.负责全行日常办公场所设施的维修、维护工作。

　　3.领导交办的其他事项。

　　招聘要求：

　　1.大专学历，1年以上工作经验。

　　2.吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队协作意识。

　　3.有小区物业管理或建筑行业相关工作经验者优先，包括项目监理、物业维修师等。

　　4.应届毕业生优先考虑。