​2017年湖南株洲市三支一扶招募21名公告

　　三、考试

　　招募考试试卷由市“三支一扶”协调领导小组办公室(以下简称市“三支一扶”办)统一组织命题，笔试统一阅卷评分。笔试和面试由报考岗位所在地人社部门分别组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试内容：公共基础知识与写作，公共基础知识占60%，写作占40%。公共基础知识主要测查考生综合管理的基本素质，涉及时事政治、行政公文知识、农业农村有关知识、公共基础知识。

　　笔试时间：2017年 7月22日上午9：00—11：30(150分钟)。

　　具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件原件和准考证参加考试，两证缺一的考生不得参考。

　　笔试开考比例。笔试最低开考比例为1∶3。未达到规定比例的，相应核减招募计划，在县市区内进行岗位调剂。调剂相关事宜，在网站面向社会统一公布。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩按从高到低的顺序，按各岗位招募计划1：3的比例确定参加面试的人选名单。面试时间及相关规定另行通告(在株洲市人力资源和社会保障局网页、天元区政府门户网、荷塘区政府门户网、醴陵市人力资源和社会保障局网、攸县政府门户网站、茶陵县政府门户网站发布)。

　　(三)成绩合成

　　1、笔试、面试满分各为100分，成绩保留小数点后两位数。

　　2、考试综合成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%(总成绩保留小数点后两位数)。

　　3、考试总成绩相同，按笔试分数从高到低确定排名;总成绩与笔试成绩都相同，以笔试成绩公共基础知识部分从高到低确定排名。

　　四、体检

　　由各招募单位所在地人社部门组织体检，按考试综合成绩从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。体检不合格者，允许申请一次复检。如有体检不合格或放弃者，按总成绩排名递补一次。

　　体检标准：参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　五、考察

　　体检合格人员进入考察程序。如因考察不合格或放弃出现空缺的，从参加面试的考生中从高分到低分递补一次，进行体检和考察。

　　考察由各县市区人社部门组织实施，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，同时对考察对象资格条件进行复查。

　　六、公示与上岗待遇

　　对每个阶段的招募进度和结果在株洲市人力资源和社会保障局网页、天元区政府门户网、荷塘区政府门户网、醴陵市人力资源和社会保障局网、攸县政府门户网站、茶陵县政府门户网站同时公示。公示无异议的，按相关规定办理招募审批(备案)手续，培训上岗。

　　“三支一扶”大学生服务期为2年，期间按政策发放“三支一扶”生活补助费。服务期满，考核合格，自愿留在服务地工作的“三支一扶”高校毕业生，在辖区事业单位编制内安置。

　　咨询电话：市人社局人才开发与人力资源市场管理科，28681080;荷塘区：28428415;天元区：28665957;醴陵市：23240878;攸县：24327816;茶陵县：25216612。

　　附件：

　　1、株洲市高校毕业生“三支一扶”岗位资格条件表

　　2、报名地点和联系电话

　　3、湖南省高校毕业生“三支一扶”报名表

　　株洲市“三支一扶”工作协调管理办公室

　　2017年7月4日

附件下载：2017年株洲市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告.doc