2017年河北廊坊固安县招聘聘用制合同教师公告

　　(四)试讲

　　1、领取试讲通知单

　　进入试讲人员于8月5日—8月6日在固安县教育局人事股领取《试讲通知单》。

　　2、试讲时间

　　试讲时间为2017年8月7日—8月8日。

　　3、试讲方法

　　报考教师岗位人员进行试讲，试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考，试讲时间不超过10分钟。

　　试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为试讲成绩。

　　4、计算总成绩及确定进入考察环节人员名单

　　总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。　确定进入考察环节人员考生名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，试讲成绩高者优先进入考察环节。笔试、试讲成绩均相同者，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。

　　试讲成绩当场公布。

　　考试总成绩、进入考察环节人员名单和考察表于2017年8月9日在固安县教育局网站(www.guanjyj.com)公布。

　　(五)考察

　　考察时间为2017年8月9日至8月14日。　考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。8月14日前，将考察表交固安县教育局人事股。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。

　　(六)体检

　　2017年8月15日至8月18日，县招聘工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

　　(七)公示和聘用

　　根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7个工作日。　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，选定有资质的劳务派遣公司办理相关派遣手续，由劳务派遣公司与被聘用人签订聘用合同，参照事业单位人事管理办法进行管理。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内。工资发放标准由劳务派遣公司参照固安县事业单位在编教师执行。实行城镇企业职工社会保险制度，由劳务派遣公司按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。改革性补贴和住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县有关规定执行。

　　由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加试讲的不能递补。　报名咨询电话：0316—8936918

　　附件：固安县2017年招聘聘用制合同教师报名表(可下载打印).doc

　　固安县公开招聘聘用制

　　合同教师领导小组办公室

　　2017年7月6日