三门峡社会管理职业学院|三门峡技师学院2017年招聘公告

　　3.应聘专业带头人岗位的人员采用直接考核的方式招聘，不受本次招聘时间限制，考核结束后由公开招聘领导小组按照“人岗相适”的原则确定聘用人员。

　　(五)体检

　　根据总成绩，按报考岗位1：1的比例从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如面试成绩也相同，则同时进入体检。

　　体检由市人力资源和社会保障局和招聘单位统一组织实施。具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

　　教师岗位的体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)(豫教人[2003]27号)》执行;管理岗位的体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察由招聘单位具体组织实施。

　　考察采取审查档案和实地考察等方式进行，主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复查。

　　如因体检和资格复查不合格以及因自动放弃聘用资格等原因而出现缺额的，应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。

　　考察阶段出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　(七)聘用

　　考察合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单通过三门峡市人力资源和社会保障局网公示7天。经公示合格的人员，按规定办理有关聘用手续。如遇报考岗位末位面试成绩并列且体检、考察合格的，则追加岗位招聘计划，同时聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六 、纪律与监督

　　本次面向社会公开招聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘岗位及人数、招聘条件、招聘工作程序和聘用结果，同时邀请市纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

　　监督举报电话：

　　0398-2952831(市纪委派驻第一纪检监察组)

　　0398-2895007(市纪委第三纪检监察室)

　　七、本招聘实施方案由三门峡市人力资源和社会保障局、三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院负责解释。

　　本次公开招聘工作确定三门峡市人力资源和社会保障局网站(网址：www.hasmx.hrss.gov.cn)作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。未尽事宜及公开招聘工作中的特殊情况，由公开招聘领导小组研究决定。

　　公开招聘咨询电话：

　　0398-2976302 (三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院组织人事处)

　　0398-2976808 2976825 (三门峡市人社局事业科)

　　附件：

1．《2017年三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院公开招聘工作人员岗位明细表》 .xls

2.《2017年三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院公开招聘专业带头人岗位明细表》 .xls

3.《2017年三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院公开招聘工作人员报名登记表》 .xls

4．《2017年三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院公开招聘工作人员面试资格确认表》 .xls

5、专业类别说明 .docx