2017年陕西商洛市直学校选聘60名工作人员公告

　　6、报名确认

　　资格审查通过的考生应当场缴纳考试费用。考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)，每人每科按50元收取。未缴纳考试费用的人员视为自动放弃考试。

　　7、考试不足开考比例职位人员的改报

　　各招聘专业人数与报考人数比例原则上不能低于1：3(紧缺薄弱学科1:2)。达不到规定比例的，缩减或取消该职位，允许该职位报名人员改报其他适应职位。缩减或取消的职位，将及时公告。已通过资格审查的该职位报考者，可以改报其他符合条件的职位，并修改《报名表》或退还所交报考费用。

　　改报只能进行一次，地点为：商洛中学。时间为：8月13日(下午15:00--18:00)。

　　8、领取准考证。

　　报考人员于2017年8月17日8:00--12：00在商洛中学领取准考证。因逾期未能领取准考证影响考试的责任由报考者负责。

　　准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等程序的重要凭证，请予妥善保存。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试科目。分中学段和小学段。分别考核相应学段的教育基础理论(包括教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德)和专业课两科。教育基础理论和专业课每科笔试时间为90分钟，满分各100分。笔试内容不指定教材。

　　2、笔试时间：8月18日上午

　　3、确定面试对象。按照选聘计划1:3(紧缺薄弱学科1:2)的比例，按笔试两科成绩之和÷2×50% +奖励加分后的分值，由高到低确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。

　　(二)面试

　　面试采取讲课的方式进行。面试满分为100分。

　　(三)奖励加分

　　报考市教研室、商洛中学、市初级中学职位者，在本学段任教期间被省、市、县区级教育行政部门评为教学名师、学科带头人、教学能手，优秀教师(含省级特级教师)、优秀班主任、师德先进个人的，笔试成绩折算后按省、市、县区级别分别加5分、3分、1分(按最高荣誉奖励加分，只加一次)。

　　五、确定拟聘任人选

　　(一)综合成绩的计算

　　综合成绩=笔试成绩÷2×50% +奖励加分+面试成绩×50%。综合成绩计算时，保留小数点后2位数。不四舍五入。

　　(二)确定考察对象

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察对象。综合成绩并列的按照“笔试成绩高者优先、工龄长者优先”的顺序确定考察人选。

　　(三)考察

　　考察由市教育局具体组织实施。考察结果分为合格、不合格2个等次。考察合格的作为拟聘用对象。考察结果为不合格等次的不能聘用，按综合成绩依次递补。

　　(四)体检

　　经考察合格者进行体检。体检由市教育局组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因考生放弃或体检不合格形成的缺额，可在本职位考察合格人员中依次递补。体检事项另行公告。

　　(五)公示、办理相关手续

　　1、公示。对拟作为聘用对象的教师名单在市人社局、市教育网站进行公示。公示期7天。

　　2、办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，按照有关规定由市人社局下发拟聘用人员通知。公示中反映的问题影响选聘结果而产生的职位空缺，不再递补。聘用人员试用期为半年，试用期满经考核合格的，办理正式调动手续。考核不合格的，退回原单位。

　　六、纪律要求

　　为了维护公开遴选工作秩序，对违反公开遴选纪律的报名人员，一经查实即按照《商洛市机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)》终止相关资格或取消录用，并作出相应处理。

　　七.其他

　　政策咨询电话：

　　市教育局：0914--2317722

　　市人力资源和社会保障局：0914--2335799

　　附件：《2017年商洛市直学校(单位)公开遴选工作人员职位表》

　　点击下载：报名表.doc

　　商洛市人力资源和社会保障局 商洛市教育局

　　2017年8月4日