贵州毕节纳雍县2017年考调城区高中缺科教师公告

　　(五)考察

　　按照考调职位数1：1的比例，以笔试成绩(从高分到低分顺序)确定拟考察对象。若同一职位报考人员笔试成绩按计划数末位并列的，加试结构化面试，以加试成绩高者确定为考察对象。

　　考察的主要内容：考察对象的德、能、勤、绩、廉等，进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交信息材料的真实性。

　　不符合报考资格条件、提供虚假材料或证明的考生，考察定为不合格，取消其进入下一环节资格，空缺考调职位不予递补。

　　考察时应填写《2017年考调高中教师考察调动审批表》、《考调高中教师征求意见函》。

　　(六)调动

　　根据考察结果，对考察合格人员进行公示，公示后无异议的，由纳雍县教育局根据工作需要安排到城区相关学校任教，并将考察有关材料、《2017年考调高中教师考察调动审批表》、《考调高中教师征求意见函》、《增员审批表》统一送县人社局审核，行文调动。

　　放弃调动者以及调动后未按规定时间到考调学校报到的，由纳雍县教育局调整到原工作乡(镇、街道)其他缺编学校工作，2017年年度考核不能评为优秀等次。

　　考调到城区高中缺科教师须在考调学校服务满五年方能申请调动(经组织安排调整的除外)。

　　调动后根据考调学校职称岗位空岗情况进行重新聘用，签订事业单位聘用合同。

　　五、组织领导

　　为确保考调工作顺利开展，成立纳雍县考调城区高中缺科教师工作领导小组，其组成人员如下：

　　组 长：许晓鹏 (县委副书记、县人民政府县长)

　　副组长：敖登雪(县委常委、县人民政府常务副县长)

　　陈 坤(县委常委、组织部部长)

　　马 锷(县委常委、县纪委书记)

　　阮 琼(县人民政府副县长)

　　成 员：王国霖(县委办主任)

　　邓 敏(县委组织部常务副部长)

　　陈 燕(县纪委副书记、监察局局长)

　　陈 诚(县委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长)

　　蒙文燕(县财政局局长)

　　陈祥海(县教育局局长)

　　彭云枫(县法制办主任)

　　田维国(县外事侨务办主任)

　　王 勇(县公安局党委委员、副局长)

　　宋安学(县编委办副主任)

　　胡云超(县政府办副主任)

　　袁明涛(县人力资源和社会保障局副局长)

　　蒙 莉(县教育局副局长)

　　领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，由陈诚同志任办公室主任，袁明涛、蒙莉二名同志任办公室副主任，负责考调工作的具体事宜。

　　六、纪律监督

　　此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行《毕节市人力资源和社会保障局关于转发<关于进一步规范考试工作程序确保考试安全有关问题的通知>的通知》(毕人社通〔2012〕260号)文件规定，并主动接受纪检监察部门及社会监督。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程任一环节发现报考人员资格条件不符合考调方案要求的，随时取消其考调资格。对提供虚假材料或证明，将按相关规定对有关责任人进行处理。

　　咨询电话：0857—3536723(县教育局人事股)

　　0857—3531064(县人力资源和社会保障局考录股)

　　监督电话：0857—3532825(纳雍县纪委监察局党风政风监督室)

　　七、本方案由纳雍县考调城区高中缺科教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由纳雍县考调城区高中缺科教师工作领导小组研究确定。

　　纳雍县考调城区高中缺科教师工作领导小组办公室

　　2017年8月1日

附件1：纳雍县2017年考调城区高中缺科教师职位一览表.xls

附件2：纳雍县2017年考调城区高中缺科教师报名资格审核表.doc

附件3：2017年考调高中教师调动审批表.doc

附件4：考调高中教师征求意见函.doc