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2017年下半年天津事业单位招聘考试大纲

2017-09-04 12:30:12 来源:天津人事考试网发表评论

  1.本文讨论的主要对象是( )。

  A.人脑功能 B.人工智能 C.计算机 D.程序设计

  2.对智能的含义解释恰当而全面的是( )。

  A.记忆能力 B.观察能力

  C.逻辑思维能力 D.人脑的活动能力

  3.人工智能的局限性突出表现在( )。

  A.程序问题 B.存储器问题

  C.不能自我学习、提高 D.不能进行创造性思维

  4.下列判断,与文意最符合的一项是( )。

  A.人工智能就是要求机器人掌握比较全面的知识

  B.人工智能就是对人脑结构的模仿

  C.人工智能就是模拟人的感觉和思维,使计算机做具有智能性质的工作

  D.人工智能研究需要解决硬件问题

  解答: 1题的正确答案是B;

  2题的正确答案是D;

  3题的正确答案是C;

  4题的正确答案是C。

  例题中,1题的解答相对简单,看完全文,可知本文讨论的对象是人工智能,正确答案应该选择B;2题所给的选项中,前三个选项包容在第四个选项中,选项D的表达更准确。因此,正确答案应该选择D;3题,这篇文章讲到人工智能的局限性时提到两点,一是在学习和掌握知识方面,二是在感觉观察方面,选项A、B、D都不符合,只有选项C与局限性第一点相符,正确答案应该是选项C;4题,这道题要求考生通过阅读全文,对什么是人工智能有全面的认识和概括。计算机趋向智能化的两个最重要的标志就是:一、趋向思维机器(能模仿人的思维);二、能模仿人的感觉、观察能力,对环境变化做出灵敏的反应。选项A、B论述不全面,选项D明显不符合文意,只有选项C的论述符合文意。因此,正确答案应该是选项C。

  3.判断推理

  判断推理主要考查应考者的逻辑推理及判断能力。判断推理能力测验分为语言文字和图形两大类,试题分为事件排序、图形推理、演绎推理等三种类型。

  (1)事件排序

  事件排序试题主要考查应考者在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。每个事件均以简短语句表述,接着给出事件假定发生顺序的4个数字序列,请你选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。

  例题1. (1)支付违约金 (2)提起诉讼 (3)法庭判决

  (4)单方违约 (5)订合同

  A.5-4-2-3-1 B.4-5-3-2-1

  C.1-5-2-3-4 D.4-5-1-2-3

  解析:答案为A。首先第一步应该为“订合同”,否则其他各事件都无从谈起。根据“首项判断法”可以直接选A。

  (2)图形推理

  图形推理试题主要考查应考者抽象推理的能力。要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个,替代题干中的问号,使图形呈现出一定的规律性。试题包括多种类型,仅举其中一种类型为例。

  例题2.

2017年下半年天津事业单位招聘考试大纲

  解答:正确答案为C。因为在第一套图形中的后两个图形叠加在一起正好合成第一个图形;在第二套图形中的问号处如果为C项则与第一套图形的规律一致。

  (3)演绎推理

  试题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的,要求根据这段陈述选择一个答案。注意,正确的答案应与所给的陈述符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

  例题3. 对于穿鞋来说,正合脚的鞋子比大一些的鞋子好。不过,在寒冷的天气,尺寸稍大一点的毛衣与一件正合身的毛衣差别并不大。这意味着( )。

  A.不合脚的鞋子不能在冬天穿

  B.毛衣的大小只不过是式样问题,与其功能无关

  C.不合身的衣物有时仍然有使用价值

  D.在买礼物时,尺寸不如用途那样重要

  解答:只有C是可以从陈述中直接推出,故正确答案为C。

  4.资料分析

  资料分析着重考查应考者对数据资料的理解、分析和计算能力。根据考试目标,资料分析试题一般有三种题型:图形、表格及文字试题的分析、计算。

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