上海市公务员局：2017年上海医务类公务员招考公告

　　四、面试

　　面试包括专业技能测试和结构化面试。

　　市公务员主管部门根据各招录职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按一定比例确定参加面试人员名单。其中，医务类、医技类职位按各招录职位人数1：5比例确定参加面试人员名单，护理类职位按各招录职位人数1:3比例确定参加面试人员名单。如报考人数不足的，可根据情况适当减少招录计划。

　　笔试合格人员的笔试成绩于10月27日10时在上海市公务员局网站公布。

　　面试(包括专业技能测试和结构化面试)时间、地点、形式及有关要求于10月27日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加面试进行确认。考生在网上进行面试确认后，招录单位将不再另行通知。

　　面试安排在11月10日至11月12日进行，具体时间由招录单位确定。

　　面试时，须提供本人身份证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。缺少上述证件、材料者，原则上不得参加面试。对经市委组织部、市教育卫生工作党委选拔的应届优秀高校毕业生、“三支一扶”高校毕业生、选聘到村任职的高校毕业生、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满四年且考核优秀的人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　面试工作结束的2个工作日后，市公务员主管部门通过上海市公务员局网站公布面试成绩。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，专业技能测试成绩占40%，结构化面试成绩占20%，(笔试总成绩、专业技能测试成绩和结构化面试成绩均按百分制折算)。如发生综合成绩同分情况，则依次按照笔试总成绩、行政职业能力测验成绩排序确定体检和考察的人选。

　　招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。

　　六、公示

　　拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在上海市公务员局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在单位或毕业院校。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　七、录用方式

　　经上海市公务员局网站上公示无异议的，及时办理录用审批手续。新录用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用。在试用期内必须接受公务员初任培训并通过考试。

　　医务类公务员最低服务期限为5年。

　　八、招考咨询与监督

　　招考咨询详见《上海市2017年医务类公务员招考政策问答》。

　　政策咨询电话：64378292

　　考务咨询电话：61969089

　　网上报名技术咨询电话：24022726

　　网上支付咨询电话：95534-6

　　监督电话：64333772

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

　　2017年8月31日

附件：

上海市2017年医务类公务员招考简章.xls

上海市2017年医务类公务员招考政策问答.docx

上海市2017年医务类公务员招考考务问答.doc

上海市医务类公务员招考考试大纲.doc