2017年山东莱阳市教体系统事业单位招聘151人简章

　　三、资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

　　应聘人员笔试结束后，笔试成绩不低于所报考岗位成绩合格线的，须参加现场资格审查，时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登陆莱阳市人力资源和社会保障局网站查询。

　　现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天内提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后两个工作日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

　　现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与报名初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

　　四、考试

　　招聘考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目和时间

　　笔试时间为9月17日上午8:30—11:00。

　　笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学、专业知识等)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

　　2、进入面试人员的确定

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在莱阳市人力资源和社会保障局网站查询。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：招聘计划在4人(含)以下的按1：3的比例确定，招聘计划在5人至15人(含)的按1：2的比例确定，招聘计划在15人以上的按1：1.5的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

　　笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在莱阳市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　(二)面试

　　面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用试讲方式进行(音乐教师岗位面试形式为说课及技能测试)。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注莱阳市人力资源和社会保障局网站)。

　　面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

　　根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱阳市人力资源和社会保障局网站公布。