2017四川广安市邻水县县级机关事业单位考调173人公告

　　(四)体检

　　根据面试成绩1:1等额确定进入体检人选，面试成绩相同的，以学历较高者优先，学历相同的，以年度考核优秀和立功受奖者优先，所有情况相同的，以报名先后顺序确定。体检标准参照参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行，体检费用自理。对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，复检只能进行一次(复检费用由考生自行承担)。因体检或考察不合格的，取消考调资格，由此出现的缺额，按面试成绩从高到低依次递补一次。

　　(五)组织考察

　　体检合格的，作为考察人选组织实施考察。考察工作由考调单位或其主管部门负责，要及时与被考察人所在单位进行沟通，考察重点为德、能、勤、绩、廉。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一程序。考察如有不合格者，不再递补。

　　(六)确定拟调人员

　　考调单位或其主管部门综合考调职位要求，以及考察人选面试、考察情况，由党委(党组)集体研究讨论决定确定拟调人员，并将拟调人员的报告和考察材料原件加盖鲜章送县委组织部或县人社局。

　　(七)公示、试用和调动

　　(1)拟考调人员名单将在邻水县人民政府网上公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响试用的人员，县委组织部、县人社局按照有关规定向拟调人员所在单位发试用通知，试用期为3个月。

　　(2)试用期间，由试用单位进行管理，并负责对其德、能、勤、绩、廉的综合表现严格考核，试用期满后，经拟调入单位及其主管部门鉴定后按照人事管理权限报经县委组织或县人社局审查，审查合格后再办理正式调动手续，审查不合格的一律退回原工作单位。县外拟调人员无试用期，考察合格后直接办理调动手续。

　　(3)公务员或参公人员考调到事业单位的，其公务员或参公人员身份自然消失。

　　(4)事业人员考入新的事业单位后，按照事业单位人员聘用相关规定予以聘用。

　　(5)本次考调的县外教师，除原在县城及以上城市工作的高中教师外，原工作单位在县城及以上城市的，原则上安排到县城学校任教，考试成绩低于80分者，安排到农村学校任教;原工作单位在农村学校的，安排到农村学校工作。原在县城及以上城市工作的高中教师，根据实际需要，可安排到县城或农村学校工作。岗位聘用以成绩从高分到低分由县外考调教师按公布的同层次聘用学校自行选择应聘学校。

　　五、组织实施和纪律要求

　　(一)此次考调工作在县人事调配领导小组的领导下由县委组织部牵头组织实施，县纪检监察部门全程监督，县人力资源和社会保障局、县教科体局、县卫计局及有关单位配合。

　　(二)考调工作执行《公务员回避制度(试行)》(中组发〔2011〕31号)，报考者不得报考有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的单位。

　　(三) 对在考试过程中徇私舞弊、弄虚作假等违反考调工作纪律的工作人员，取消考试资格，对已试用或者已调动的，一经查实，退回原单位。同时，视情节轻重给予党纪、政纪处分，触犯刑律的，依法追究刑事责任。

　　(四)为确保考调工作公开、公平、公正进行，邻水县委组织部、邻水县人力资源和社会保障局将公开举报监督电话。监督电话：邻水县委组织部纪检组：(0826)3232205，邻水县人力资源和社会保障局纪检组:(0826)3223832。

　　六、本公告及未尽事宜由县人事调配领导小组负责解释。

　　附件：

1.2017年邻水县县级机关事业单位公开考调工作人员职位表.xls

2.2017年邻水县县级机关事业单位公开考调工作人员报名表.doc

3.同意报考证明（样本）.doc

　　中共邻水县委组织部 邻水县人力资源和社会保障局

　　2017年9月6日