浙江温州瑞安市2017年事业单位招聘95人公告

　　3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，视作不具备招聘资格条件;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃招聘资格。空缺名额在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低依次递补，无递补人选的相应核减或取消招聘名额。

　　4、报考人员提交的复审材料应当真实、准确、有效。伪造、涂改证件的，根据有关规定给予处理。

　　(四)面试

　　面试对象为通过资格复审的“0301播音主持”岗位的报考人员(其他岗位不进行面试)。面试采用技能测试的方式。面试主要考察报考人员的专业技能水平，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不予入围体检。面试时间、地点及规程另行告知。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如考试总成绩同分的，取面试成绩高者;笔试、面试成绩再同分的，取笔试《综合应用能力》成绩高者;笔试两科成绩又同分的，另行面试加试。

　　考试总成绩在瑞安市人力资源和社会保障局网站、瑞安人才网公布。

　　(五)体检、考察

　　各招聘岗位根据笔试成绩(“0301播音主持”岗位根据考试总成绩)从高到低，按招聘计划数1：1比例确定入围体检对象。入围体检人员名单和体检时间、地点在瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安人才网发布。入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、本人有效身份证件参加体检，否则视作自动放弃。

　　体检工作参照人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格或自愿放弃资格的，在该岗位报考人员中根据笔试成绩(“0301播音主持”岗位根据考试总成绩)由高到低依次递补。

　　经体检合格的人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)标准执行。考察不合格或考察期间放弃资格的，不再递补。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　(六)公示、聘用

　　经考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站、瑞安人才网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不予聘用或自动放弃资格的，该岗位不再递补。

　　人员岗位聘任要根据招聘单位的岗位设置情况而定。

　　招聘咨询电话：0577-65651795。

　　瑞安市人力资源和社会保障局网：http://www.ra12333.com/

　　瑞安人才网：http://www.577job.com/

　　附件：

1、2017年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

2、2017年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法.doc

3、2017年瑞安市面向优秀村（社区）党组织正职干部招聘事业单位工作人员资格审核表.xls

　　瑞安市人力资源和社会保障局

　　2017年9月7日