2017年浙江龙泉市第二批招聘事业单位工作人员公告

　　(五)面试

　　面试时间地点另行通知，面试采用结构化面试方式。通过资格复审入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。

　　(六)确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。根据总成绩按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，并在龙泉市政府网上公布。总成绩最低控制分数线为60分。

　　总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2;

　　(七)体检、考察

　　体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

　　体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　放弃体检或体检、考察有不合格的，在该岗位(专业)最低控制分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。

　　(八)公示、聘用

　　体检、考察结束后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象。拟聘用对象在龙泉市政府网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。相关岗位不再递补。

　　本次招聘的事业单位工作人员，在龙泉市的最低工作服务期限为5年。

　　本公告由龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次招聘的有关事项及通知请登陆龙泉市政府网(中国龙泉)查询。

　　报考咨询电话：龙泉市人力资源和社会保障局：7262228

　　举报投诉电话：12388

　　龙泉市人力资源和社会保障局

　　2017 年9月11日

附件：2017年第二批事业单位公开招聘工作人员需求计划表.xls