河南信阳市光山县2017年学校招聘教师220人公告

　　2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。拟招聘岗位专业要求将参照教高[2012]9号、教职成〔2015〕10号、教学厅函[2011]15号等规定执行。

　　3、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

　　4、报名资格审查合格者，于2017年10月12日(正常上班时间)持本人身份证及报名考务费票据到光山县教育体育局四楼会议室领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。《笔试准考证》应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人《笔试准考证》和《居民身份证》方能参加。

　　(三)资格审查。

　　资格审查由县教育体育局和县人力资源和社会保障局共同进行，报名资格审查人员在《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》上签署审查意见。

　　本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用(含试用期)的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及在招聘过程中弄虚作假违反招聘纪律规定的，将取消进入下一应聘程序的资格，进入试用期的人员取消聘用资格，责任由考生自负。

　　三、招聘办法

　　本次公开招聘按公告、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试。

　　笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县教育体育局统一组织实施。

　　1、笔试时间：2017年10月15日下午(具体时间安排详见笔试准考证)。

　　2、笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　3、笔试科目：

　　(1)教师岗位笔试科目为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等内容)一科，满分为100分。

　　(2)县幼儿教育中心计算机(岗位代码171802)、保健医生(岗位代码171803)和文秘(岗位代码171804)岗位笔试科目为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容)一科，满分为100分。笔试时间为2017年10月15日上午。

　　4、加分规定。根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：在光山县参加高校毕业生“三支一扶”计划(未在光山就业的)、服务西部建设、贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满考核合格的大学生村干部(未在光山就业的)、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合政策规定的人员在笔试原始成绩基础上加10分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中：退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在2017年10月12日下午17：00以前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期未提交的将不再受理，责任由考生自负。

　　预征大学生士兵是指信阳辖区内根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应届毕业生、在校生和往届毕业生，以及常住户口在我县或国家从我县统招的光山生源大学生，男性要求23周岁以下专科毕业生和24周岁以下本科毕业生，女性要求22周岁以下普通高等院校应届毕业生，年龄计算时间为2017年12月31日。报名时在报名表上填写同意参加应征入伍，在报名结束后，由县征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。

　　加分人员名单将在县人力资源和社会保障局网站上公示。

　　笔试成绩=笔试原始成绩+政策性加分。

　　(二)面试

　　1、本次招聘第一高级中学、第二高级中学、第三高级中学、马畈高中、文殊高中、白雀园第二初级中学、县幼儿教育中心(不包括计算机、保健医生、文秘)教师岗位面试采取说课的方式进行。

　　各完全小学和中心学校全科教师、县幼儿教育中心计算机(岗位代码171802)、保健医生(岗位代码171803)和文秘(岗位代码171804)岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。

　　2、面试时间、地点另行通知。

　　3、面试人选的确定。

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。对同一岗位招聘人数5人(含5人)以上的按拟招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。进入面试的人员将在县人力资源和社会保障局网站上公示。

　　因报考人员自动放弃后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　领取面试通知单的时间另行通知。

　　4、面试时，若有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。

　　5、面试工作由县人力资源和社会保障局会同县教育体育局共同组织实施。