2017年四川德阳市公开招聘聘任制公务员的公告

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　(一)笔试

　　笔试分为规划方案设计测试和规划制图测试，笔试总成绩满分100分，其中规划方案设计测试70分，规划制图测试30分。

　　规划方案设计测试内容为：以实际案例为基础进行区域的方案规划设计。方案的规划设计要求明确分析规划设计的重点，指明规划设计方向，针对性的提出规划设计策略，并要求在规定时间内完成相关规划图纸，包括规划重点及策略分析图，规划结构分析图，规划功能结构图，规划用地布局及相关辅助分析图等。

　　规划制图测试内容为：根据规划设计图纸进行计算机制图。

　　笔试时间暂定2017年11月，具体时间和地点见笔试准考证。

　　笔试成绩于2017年11月中旬在四川人事考试网、德阳人事考试网、德阳市人力资源和社会保障局门户网、德阳高新区官网等网站上公布。

　　(二)面试资格复审

　　招聘单位负责面试资格复审。面试前，根据应聘人员笔试总成绩，按照招聘职位计划数的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员名单。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试资格复审的人员达不到3倍的，符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。

　　进入资格复审人员名单于2017年11月中下旬在四川人事考试网、德阳人事考试网、德阳市人力资源和社会保障局门户网、德阳高新区官网等网站上公布。

　　进入资格复审的报考者须提供报名表、本人居民身份证、学历证、学位证书原件和招聘职位要求的其他证明材料原件及所有材料的复印件(一份)，到招聘单位进行复审。符合本次招聘要求的资格条件的，方可参加面试。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试、现场作业方式进行。分为专业部分和综合部分，主要内容为考察应聘者的专业素质、综合能力、求职动机意愿和人岗匹配性等。

　　面试时间暂定2017年12月上旬，具体时间和地点由招聘单位另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩的计算公式为：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩不进行四舍五入处理)

　　考试总成绩于2017年12月中旬在四川人事考试网、德阳人事考试网、德阳市人力资源和社会保障局门户网、德阳高新区官网等网站上公布。

　　六、考察与体检

　　按照考试总成绩从高到低依次确定2名考察人选。由招聘单位具体实施考察工作。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在进入面试人员中按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　根据考察结果等额确定进入体检人员名单。

　　体检由德阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检的项目和标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　在体检项目检查完毕后，主检医师认为还需要做进一步检查方能做出判断的，由体检实施机关安排考生按有关规定进行检查。招录单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检不合格或自动放弃出现的缺额，可在考察人员中递补。

　　体检具体时间及有关事项在德阳人事考试中心(http://www.dykszx.com/)及德阳市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.scdy.lss.gov.cn/)另行公告。

　　七、协商

　　由招聘单位与考察、体检合格人员就聘任合同等具体事项进行协商。

　　八、公示

　　由招聘单位根据考试、考察、体检以及协商结果，择优确定拟聘任人员名单并进行公示，公示期为7个工作日。

　　在公示环节因取消聘任或自动放弃出现的缺额，可在进入考察人员中递补。

　　九、办理聘任手续

　　公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，按相关程序报批后，由招聘单位与拟聘任人员签订聘任合同，办理相关手续。

　　十、咨询和监督

　　本公告由德阳市人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：0838-2309511

　　报名资格审核联系电话：0838-5303999转8021、8073

　　传 真：0838-6088014

　　监督电话：0838-5397855

　　附件：

1.德阳市公开招聘聘任制公务员职位表.doc

2.德阳市公开招聘聘任制公务员报名信息表.doc

　　中共德阳市委组织部 德阳市人力资源和社会保障局

　　德阳高新技术产业开发区管理委员会

　　2017年9月30日