福建泉州2017年秋季事业单位招聘607人公告

　　(二)考核

　　招聘单位主管部门按1：1比例对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。招聘单位主管部门原则上应在一个月内完成考核程序并将明确的考核结果和聘用意见书面报组织人事部门。

　　考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　(三)公示和聘用

　　考核合格者确定为拟聘用人选，市直单位和各县(市、区)事业单位拟聘人选分别在泉州人事网和各县(市、区)政府人事部门网站公示7个工作日。其中，同一岗位涉及多个单位的，由考生按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。公示结果不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。

　　各县(市、区)组织、人社部门应将聘用结果报送市组织、人社部门备案。

　　六、其他事项

　　(一)为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费招聘资源的不诚信行为，记入我市事业单位公开招聘考试诚信档案。

　　具有以下行为的，记入诚信档案3年：(1)通过资格复核并入围体检后弃权的、或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的;(2)进入考核、拟聘用公示等环节后弃权的。

　　被核准聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，记入诚信档案5年。

　　(二)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘通告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(三)考生在资格复核、面试(专业测试)、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各岗位是否递补由用人单位主管部门商组织、人社部门研究决定(递补次数原则上不超过两次)。

　　(四)本次公开招聘的相关信息将通过泉州市人社局网站(泉州人事网)和泉州人事考试网发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。考生在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

　　1.网上咨询。登陆泉州人事考试网的“交流园地”栏目进行留言咨询。

　　2.电话咨询。招聘工作政策等相关问题，党群系统请咨询市委组织部党群科，咨询电话0595-22197033;政府系统请咨询市人社局人力资源开发科，咨询电话：0595-22112393;技术问题请咨询市人事考试中心，咨询电话：0595-22115511。

　　3.招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与各招聘单位主管部门直接联系，联系电话详见网站发布的《2017年秋季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息表》。

　　(五)本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，监督举报电话：0595-22117653。

　　(六)考生应完整、仔细阅读本通告后方可报名。因未完整、仔细阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。

　　(七)本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由中共泉州市委组织部、泉州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　中共泉州市委组织部 泉州市人力资源和社会保障局

　　2017年10月13日

点击下载：《2017年秋季泉州市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》.zip