重庆市秀山县2017年第四季度事业单位招聘公告

　　(二)考试考核和资格复审

　　1.考试考核包括笔试和面试。

　　(1)笔试(考试时间：150分钟);

　　县教委下属中和幼儿园幼儿教师岗位笔试范围及分值：教育公共基础知识，分值为100分。

　　除县教委下属中和幼儿园幼儿教师岗位的其它岗位笔试范围及分值：考试范围包括政治、法律、经济、科学技术、公文写作等综合基础知识(考试内容参照2016年上半年发布的考试大纲)以及该岗位相应专业基础知识(专业基础知识详见《一览表》);分值为100分，其中综合基础知识总分为30分，专业基础知识总分为70分。

　　考试具体时间、地点及注意事项详见准考证。

　　考试成绩、进入资格复审人员名单在秀山自治县人力资源和社会保障网(网址http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/)查询。

　　(2)资格复审

　　按招聘岗位数与进入面试人员数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。达不到规定比例的，相应递减招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位名额按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生各科成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。进入面试者需缴纳面试考务费50元。

　　面试前对进入面试人选的报考资格条件进行复审，资格复审不合格或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

　　资格复审时，考生应提供招考岗位要求的本人毕业(学位)证、身份证、执业资格证等其他证明材料的原件及复印件。

　　资格复审的时间和地点另行通知。

　　(3)面试

　　除县教委下属中和幼儿园幼儿教师岗位、县环保局下属环境监测站岗位面试采取实作等方式进行外，其余岗位面试以结构化面试或无领导小组讨论面试的方式进行。

　　面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　面试分值为100分，合格分数线为60分(若某一岗位只有1名考生参加面试，则该考生的面试成绩须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分方可进入体检)。面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。面试方式、时间、地点另行通知。面试结束当天向应试人员公布考试考核总成绩和参加体检人选名单。

　　(4)考试考核总成绩计算方式

　　县教委下属事业单位岗位考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　其余岗位考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。