记者11月27日从重庆市人事局获悉，为不断完善村干部队伍激励保障机制，市委组织部、市人事局决定采取公开考试、严格考察的方式，从优秀村干部中定向招录102名乡镇公务员。

　　市人事局介绍，此次招录对象包括全市行政区域内现任村党委（党总支、党支部）书记、村委会主任和在村任职的优秀大学生。要求招录对象截至2008年12月31日担任村党委（党总支、党支部）书记、村委会主任满3年及以上；以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限；而在村工作的大学生必须在村“两委”任职满3年。此外，报名人员应具有大学专科及以上学历，其中在村任职的优秀大学生，应具有普通全日制专科及以上学历。报考少数民族地区的少数民族报名人员可放宽到高中（中专）学历。已经学完简章规定学历的课程但未拿到毕业证的人员，报名时凭学校证明可以报考，若2008年12月31日前未提供毕业证原件的则不能录用。年龄上要求截至2008年12月31日在40周岁以下（1968年12月31日以后出生）。

　　需要指出的是，曾经受到党纪政纪处分或刑事处罚，任职期间村发生重大责任事故并负主要责任或领导责任，本人受处分的，2005年以来参加公务员录用考试过程中被公务员主管机关认定实施了作弊行为，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报名时间是：2008年12月4日至5日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。报名地点、报名程序、报名方式登录市人事人才网查询。

　　据了解，新录用的公务员，实行一年试用期，试用期从考生到招录单位报到之日算起。